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Antecedentes historicos de la seguridad social en salud (regimen de la seguridad social)


Enviado por   •  15 de Septiembre de 2023  •  Monografía  •  1.654 Palabras (7 Páginas)  •  50 Visitas

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ANTECEDENTES HISTORICOS DE LA SEGURIDAD SOCIAL EN SALUD

(REGIMEN DE LA SEGURIDAD SOCIAL)

ESTUDIANTES:

Alixon Flórez, Valeria Gómez, Elizabeth de Jesús, Rafael Buelvas, Jhon Mahecha

DOCENTE:

Indy Nazir Lleneris

FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES Y HUMANAS

FUNDACION UNIVERSITARIA TECNOLOGICO COMFENALCO

CARTAGENA DE INDIAS D. T. Y C.

6TO SEMESTRE DE DERECHO

26/02/20223

ANTECEDENTES HISTORICOS DE LA SEGURIDAD SOCIAL EN SALUD

  1. Realice un cuadro comparativo donde se establezcan claramente las diferencias entre el artículo 48 constitucional y el mismo artículo modificado por el Acto legislativo 01 de 2015.

ARTICULO 48 DE LA CONSTITUCION POLITICA

ACTO LEGISLATIVO 01 DE 2005, EXPEDIDO POR EL CONGRESO DE LA REPUBLICA

  • Seguridad social, servicio público de carácter obligatorio.

  • Condiciones bajo las cuales se debe prestar el servicio (dirección, coordinación y control del estado).

  • Principios orientadores de la prestación del servicio: eficiencia, universalidad y solidaridad.
  • Ampliación de la cobertura, con ayuda de particulares del derecho irrenunciable (Irrenunciabilidad del derecho a la seguridad social).
  • Recursos pensionales con poder adquisitivo.

(CONST.1991, ART. 48)

  • Introducción del principio de sostenibilidad financiera.
  • Inclusión del rango constitucional a los Derechos Adquiridos.
  • Cómo se paga la deuda pensional, en relación a la cantidad de salarios mínimos devengados.
  • Prohibición ante el no pago de pensiones.
  • Mesada pensional.
  • Terminación de regímenes.  
  • Excepciones pensionales en Colombia.
  • (13) mesadas pensionales al año, (terminación de la mesada 14).
  • Revisión de pensiones (evitar abusos).
  • Inclusión de docentes oficiales en la legislación (incluidos al régimen general).
  • Pensiones convencionales (no podrán establecerse).
  • Terminación del régimen de transición (ley 100 de 93).
  • Regulación del régimen de alto riesgo, (art. 140 de la ley 100 de 93- decreto 2090 de 2003).

(ACTO LEGISLATIVO 01, CONGRESO DE LA REPUBLICA, 2005, )

  1. ¿Cuándo se habla en Colombia por vez primera de la “Ley de seguro obligatorio”? ¿qué entidades surgieron para optimizarle?

Si bien, en Colombia ya estaban establecidas las prestaciones de los trabajadores, pensiones, cesantías, salud y riesgos profesionales, la sostenibilidad  financiera solventada por las empresas industriales, era reducida, producto de que para esa época toda la carga prestacional, incidía en ellas, razón por la cual, surge la necesidad de implementar un régimen de seguro social, más eficiente y económicamente sostenible, que fungiera como mecanismo organizacional, separado de las empresas y el manejo de sus prestaciones, garantizando financieramente las obligaciones de los patronos y los derechos adquiridos por los trabajadores, de allí la expedición de la Ley 90 de 1946, en la que se incorpora la presente Ley de seguro obligatorio, separada del anterior modelo y con ínfulas europeas. (Rocha, 2010)

 Esto, teniendo en cuenta, que desde la Ley 6 de 1945 “Ley general del trabajo” en su artículo 12 “De las prestaciones patronales”, ya se disertaba sobre el tema y se vislumbraba un cambio para el bienestar del empleador y empleado, es por ello, que a partir de la ley de seguro obligatorio nace la Caja Nacional de Previsión (CAJANAL) la cual tenía como afiliados a los funcionarios públicos, mientras que ligado a ese proceso, se crea el Instituto Colombiano de los Seguros Sociales (ICSS) donde principalmente estaban adheridos los trabajadores del sector privado con empleo formal, compartiendo ambos casos, el fin primordial de proteger la salud de la población trabajadora, indemnizar a los empleados víctimas de enfermedades, accidentes y muertes laborales. (Fortich Lozano, 2012)

  1. La seguridad y la previsión social, ¿son sinónimos?

  1. Podría decirse que el sistema público se hallaba desarticulado y disperso, a la hora de prestar el servicio. Diga si o no y ¿por qué?

Si, dadas las existentes diferencias entre los sistemas de la época, siendo la Caja Nacional de Previsión o también llamada CAJANAL, la dispuesta a cubrir solamente una parte del sector central del gobierno nacional (funcionarios públicos), hecho que afectó notablemente al desarrollo de la seguridad social, debido a la ineficiencia de la misma al prestar sus servicios y la dispersión que había en ellos, dejando por consiguiente, una considerable brecha, que las dependencias, entidades o empresas públicas, con un poco de poder reunido, utilizaron para lograr separarse y crear por sus propios medios, la constitución de otras entidades previsoras, de manera paralela a ello, ocasionando por medio de esto, la formación de varias instituciones nacionales prestadoras de servicios, situación que desencadenó en la estrecha combinación entre entidades de excelente y precaria situación financiera y la exclusión del principio de solidaridad, pilar fundamental de la seguridad social. Posteriormente debido a la deficiencia de estas entidades prestadoras del servicio, se crearon las cajas de compensación familiar, para fortalecer dichas prestaciones.   (Antecedentes históricos de la seguridad social en salud, 2010)

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