Antología derecho laboral 2020

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GUIA Y ANTOLOGIA DE DERECHO LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL

LIC. Y M.A.R.H. AGUSTIN HERMENEGILDO AVILA GANDARA

INSTITUTO TECNOLOGICO DE CHIHUAHUA

DERECHO LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL

GUIA DE ESTUDIO Y ANTOLOGIA

 CONTENIDO

1.-OBJETO DE ESTUDIO: INTRODUCCION AL DERECHO EN GENERAL.

2,-OBJETO DE ESTUDIO: CONCEPTOS BASICOS DEL DERECHO LABORAL.

3.-OBJETO DE ESTUDIO: RELACIONES DE TRABAJO.

4.-OBJETO DE ESTUDIO: RELACIONES COLECTIVAS.

5.-OBJETO DE ESTUDIO: RIESGOS DE TRABAJO.

6.-OBJETO DE ESTUDIO: SEGURIDAD SOCIAL.

ANTOLOGIA

1.-OBJETO DE ESTUDIO: INTRODUCCION AL DERECHO EN GENERAL.

2,-OBJETO DE ESTUDIO: CONCEPTOS BASICOS DEL DERECHO LABORAL.

3.-OBJETO DE ESTUDIO: RELACIONES DE TRABAJO.

4.-OBJETO DE ESTUDIO: RELACIONES COLECTIVAS.

5.-OBJETO DE ESTUDIO: RIESGOS DE TRABAJO.

6.-OBJETO DE ESTUDIO: SEGURIDAD SOCIAL.

Objeto de estudio 1

Introducción al Derecho en General

Contenido temático

Unidad 1

Introducción al Derecho en General

1. Concepto, naturaleza y características del Derecho.
2. Normas, clasificación y características.
3. Fuentes del Derecho.
4. Acepciones de la palabra Derecho.
5. Clasificación del Derecho y Jerarquía de las leyes.
6. Aplicación de la ley en el tiempo y el espacio.
7. Conceptos jurídicos fundamentales.
8. Hechos y actos jurídicos.

Unidad 2

Objeto de estudio

Conceptos Básicos del Derecho Laboral

2.1 Definición del Derecho Laboral.

2.2 Importancia del artículo 123 constitucional y apartados.

2.3 Ubicación del Derecho Laboral.

2.4 Principios del Derecho Laboral.

2.5 Leyes del trabajo.

2.6 Conceptos de trabajo, patrón, trabajador, clases, empresa y establecimiento.

2.7 Obligaciones y prohibiciones de los patrones y trabajadores.

2.8 Autoridades del trabajo.

2.9 Habitación para el trabajador.

2.10 Capacitación y Adiestramiento.

2.11 Derechos de Preferencia, Antigüedad y Ascenso.

2.12 Invenciones de los trabajadores.

2.13 Trabajo de Mujeres.

2.14 Trabajo de menores.

2.15 Prescripción de las acciones del trabajador.

Unidad 3

Objeto de estudio 3

Relaciones de trabajo

3.1 Relación individual de trabajo.

3.2 Relación de trabajo y Contrato de trabajo.

3.3 Duración de la Relación de trabajo.

3.4 Suspensión, Terminación y Rescisión.

3.5 Condiciones Generales de trabajo.

3.5.1 Jornada de trabajo y Tiempo Extraordinario.

3.5.2 Días de Descanso, Vacaciones y Aguinaldo.

3.5.3 Salario, Salario Mínimo, Salario Diario integrado, Normas Protectoras del Salario.

3.6. Participación de los trabajadores en la Utilidades de la empresa.

3.7 Calculo de la liquidación e Indemnizaciones.

Unidad 4

Objeto de estudio 4

Relaciones Colectivas

4.1 Relaciones Colectivas de trabajo.

4.2 Coaliciones, Sindicatos, Federaciones y Confederaciones.

4.3 Reglamento Interior de trabajo.

4.4 Modificación, Suspensión y Terminación.

4.5 Huelga, definición, objetivos clases y procedimiento.

Unidad 5

Objeto de estudio 5

Riesgos de trabajo

5.1 Concepto de Riesgos de trabajo, Accidente y Enfermedad de trabajo.

5.2 Incapacidades por Riesgos de trabajo.

5.3 Derechos e Indemnizaciones.

5.4 Obligaciones del patrón, indemnización, responsabilidad y excluyentes de responsabilidad.

Unidad 6

Objeto de estudio 6

Seguridad Social

1. Conceptos Básicos de seguridad Social.
2. Regulación laboral de la Seguridad Social.
3. Estructura del IMSS.
4. Comisiones de Seguridad Higiene y su funcionamiento ante el IMSS.
5. Obligaciones patronales.
6. Aviso de inscripción patronal.
7. Aviso de inscripción, modificación del salario, y baja del trabajador.
8. Derechos y obligaciones del IMSS.
9. Régimen Obligatorio.
10. Sujetos de aseguramiento.
11. Seguro de riesgos de trabajo.
12. Seguro de enfermedades y maternidad.
13. Seguro de invalidez y vida.
14. Seguro de retiro, cesantía en edad avanzada y vejez.
15. Calculo de la pensión.
16. Seguro de Guardería.
17. Régimen Voluntario.
18. Seguro de Salud para la familia.
19. Seguros adicionales.
20. Otros seguros.

CAPITULO I

PREGUNTAS GENERADORAS DEL CONOCIMIENTO

¿COMO PARTE INTEGRANTE DE UN GRUPO SOCIAL EN QUE MOMENTO DESCUBRIMOS LA PRESENCIA DEL DERECHO?

¿CUALES SON LAS CAUSAS GENERADORAS DEL DERECHO?

¿COMO SERIAN LAS RELACIONES ENTRE LOS INTEGRANTES DE UNA SOCIEDAD DONDE NO EXISTIERA EL DERECHO?

¿PORQUE Y PARA QUE ES NECESARIA LA RELACION DE LOS INDIVIDUOS, EN UNA SOCIEDAD?

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