Aplicación de la ética profesional en Honduras

Aplicación de la ética profesional en Honduras

En la actualidad se vive y padece lo que se ha llamado “La crisis del siglo XX” que se empieza a manifestar a partir de la Primera Guerra Mundial, de 1914-1918.Este gran colapso histórico será testigo del derrumbamiento de un orden moral que presumía garantizar seguridad y el bienestar humano. A pesar de que ciertos valores como el bien, la verdad, la belleza y la justicia mantienen su importancia, van surgiendo otras formas de valoración o estimación que contrastan con los tiempos pasados. Hay que admitir que muchos de estos cambios que la sociedad experimenta son lentos y graduales.

En la ética profesional podemos observar claramente que se debe de poder afirmar la moral y merece preguntarnos: ¿Cómo cambiar esta crisis? Pues se debe aplicar la moral. La moralización del individuo no basta con aprender o conocer los valores morales. Es necesario aplicarlos, asimilarlos, para ponerlos en práctica. Los medios con que cuenta el individuo para llevar a efecto sus moralizaciones reciben el nombre de bienes morales o agentes moralizadores, y pueden ser: el Estado, la familia, la escuela, el trabajo, la iglesia, las instituciones sociales y económicas.

Algunos de los ejemplos que se mencionan en la actualidad: Los actores de la crisis política firmaron un código de ética previo a la instalación del diálogo nacional que los comprometerá a respetarse mutuamente dentro y fuera de las mesas técnicas y a no hacer declaraciones públicas alejadas de la verdad. Los representantes de ciertas organizaciones en Honduras resaltaron el compromiso patriótico asumido por los dirigentes cuando les toque abordar los temas bajo la medición de los facilitadores de la ONU.

La ética profesional en Honduras es aplicada gracias a la labor realizada por instituciones como:

Colegios profesionales, universidades, empresas públicas y privadas, organizaciones no gubernamentales de desarrollo; estos procuran du aplicabilidad a través de la implementación de normativas como códigos de ética, premios y reconocimientos.

Los colegios profesionales la aplican por medio de códigos de ética los cuales establecen como deben comportarse las personas ya sea con clientes, personas terceras y colegas. Así como también estos colegios profesionales son las entidades encargadas de fijar, mantener y promover los códigos de ética, así como también de vigilar su correcto cumplimiento y exigir determinados niveles de competencia y calidad a sus colegiados en el desempeño de sus funciones.

La Fundación Hondureña de Responsabilidad Social Empresarial trata de aplicarla mediante reconocimientos a empresas que son socialmente responsables y con una gran ética profesional.

El fin de este premio es que las empresas cada vez más sean socialmente responsables con ellas mismas, sus empleados y con la sociedad en general. Aplicando estos premios se puede asegurar que la empresa está tratando de ser más ética y de realizar cualquier actividad de la manera más correcta.

Si una organización tiene conciencia de la responsabilidad social debería considerar los compromisos de la misma reflejándolos en el código de ética, código de conducta, entre otros. Una organización sin estos lineamientos de naturaleza moral o que cuenta con uno, pero no cuida la ética se vuelve insostenible, a causa de problemas que tal vez sea muy tarde para solucionarlos.

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