Aportación Inicial Gabriella Y La Mentalidad Japonesa

Clara Luz Lozano – Tarea 1_Aportación inicial al caso (Tema 2) Título: Gabriela y la mentalidad ¿Japonesa?

En mi opinión con respecto a ¿qué debe hacer Gabriela?, considero que ante tal la situación, ella no debe renunciar a lo que se ganó cimentado en su trabajo, hasta ahora su manera de manejarse laboralmente no siguen las convenciones establecidas, pues siempre toma retos, asume responsabilidades en los mismos términos que cualquiera de sus compañeros por lo tanto, ella debió buscar una solución establecida en algún reglamento, estatutos, normas o cualquier regulación a la cual apegarse, con la finalidad de que reconsideren la decisión tomada, sin poner en riesgo la relación comercial con la asociación de distribuidores. Qué es lo prioritario en esta decisión, que actué bajo lo que ella considere justo de acuerdo a sus su ética, definida como “ ético1, ca. 5. f. Conjunto de normas morales que rigen la conducta humana. Ética profesional”.

Situándome en su caso, mi percepción ante tal injusticia, seria de consternación al darme cuenta que en realidad no contaba con el apoyo de los directivos, que confiaban en mi para llevar el buen manejo de su empresa, pero no como una representante de la misma ante los distribuidores, se tomó una decisión arbitraria, sin llevar a cabo un proceso razonable de toma de decisiones, entiéndase como “el proceso sistemático y racional a través del cual se selecciona de entre varias alternativas el curso de acción más óptimo”, sin atender a ello los directivos prefieren no hacer algo más, con la finalidad de no crear una controversia que les pueda traer afectaciones en sus relaciones comerciales.

Teniendo en cuenta los conceptos de ética y responsabilidad social, ¿cómo hubieras procedido?, bajo esta perspectiva y considerando que “La responsabilidad social es entonces el resultado tanto de la conciencia ética de las personas como de organizaciones que la practican”, consideraría en salir de la empresa ya que ante este tipo de situaciones, es muy probable que se manejen de la misma forma resultando afectada en mi desarrollo profesional.

Analizando la situación, el proceso administrativo y las decisiones que se tomaron, justifica si fue o no el más adecuado. Considero no ha sido la mejor decisión que tomaron en su conjunto los directivos de la asociación, así como el director de Senzei, esto no tendrá repercusiones económicas para Senzei quien opto por hacer lo que creyó correcto, sin embargo el desempeño de Gabriela si puede verse afectado ya que no solo perdió un viaje, sino la confianza ante la empresa a la cual le tiene ó tenia lealtad, esta es la parte negativa que lamentablemente solo aplica a Gabriela.

Referencias:

“Etica” (2001). Recuperado el 16 de Enero del 2014, de http://lema.rae.es/drae/?val=etica

“Toma

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