Aspectos legales de la P.R.L.

ENUNCIADO

Imagina que eres el dueño de un taller de coches donde se lleva a cabo todo tipo de mantenimientos y reparaciones: mecánica, chapa, pintura, cambios de aceite, etc.

SE PIDE

Con el fin de poner en práctica los conocimientos adquiridos en el estudio de este módulo, deberás organizar la actividad preventiva en tu empresa, para ello debes tener en cuenta los principios básicos de la prevención.

[pic 1][pic 2][pic 3]Considerando que soy dueño del taller de coches, por tanto, ejerzo como único empresario del mismo, debo tener en cuenta que los trabajadores que están a mi cargo tienen que tener garantizada tanto la seguridad como la salud en el desempeño de su actividad profesional, esto conlleva a una serie de responsabilidades por mi parte:

1. Debo realizar una evaluación de los riesgos.
2. Organizar la prevención y el trabajo.
3. Integrar la prevención en el sistema general de gestión de la empresa, tanto en el conjunto de las actividades como en todos los niveles jerárquicos de esta, a través de la implantación y aplicación de un plan de prevención de riesgos laborales.
4. Tener en cuenta las capacidades de todos mis trabajadores.
5. Limitar el acceso a zonas de grave riesgo.
6. En el caso en el que venda acciones / participaciones de la empresa, debería cooperar y coordinar con los demás empresarios la materia de prevención y salud de los trabajadores.
7. Adoptar medidas sobre: primeros auxilios, lucha contra incendios, evacuación y salvamento, peligro grave e inminente y asistencia médica de urgencia.
8. Disponer de documentos actualizados en: evaluación de riesgos, medidas de prevención y de protección y relaciones e informes de accidentes.
9. Adoptar medidas para la formación e información, consulta y participación a y de los trabajadores.

        Para organizar la actividad preventiva de la empresa hay que desarrollar una serie de actividades preventivas. Como mínimo, las actividades que se deben desarrollar y, además, obligatorias son las siguientes:

• Evaluación de los riesgos, sobre todo de aquellos que no se puedan evitar.
• Planificación de la actividad preventiva.
• Adoptar las medidas de protección necesarias.
• Inspecciones de seguridad.
• Realizar cuantos controles ambientales sean necesarios.
• Investigación de los accidentes.
• Información y formación a los trabajadores.
• Organización de emergencias.
• Vigilancia de la salud de los trabajadores.
• Elaboración de una realización entre accidentes y enfermedades profesionales.
• Procedimiento de actuación.
• Reuniones y participación con los trabajadores.

        La evaluación de los riesgos es una de las actividades preventivas más importantes, por tanto, se desarrollan los riesgos que pueden aparecer en el centro de trabajo o por consecuencia del trabajo:

1. Riesgos del personal encargado de labores administrativas:

1. Caídas de personas al mismo nivel, por tropezarse con material existente en la oficina.
2. Caída de objetos por desplome, a la hora de un almacenaje incorrecto.
3. Pisadas sobre objetos.
4. Golpes contra objetos inmóviles, como pueden ser mesas o equipos.
5. Sobreesfuerzos, a la hora de trasladar alguna caja o documentación pesada.
6. Contactos térmicos, a la hora de la cambiar el tóner.
7. Contactos eléctricos, por la existencia de equipos conectados a la red.
8. Incendios, producidos por la sobrecarga de los enchufes o tomas de corriente.
9. Accidentes de tráfico: comprende los accidentes de tránsito ocurridos dentro de la jornada laboral, independientemente que sea su tarea habitual o no.
10. Exposición a agentes físicos, ya sea por los cambios de temperatura en la oficina, el ruido o la iluminación.
11. Exposición a agentes biológicos, producidos por la falta de limpieza de los vehículos.

1. Riesgos del taller:

1. Riesgos específicos de seguridad industrial:

• Caídas de personas a distinto nivel, a la hora de trabajar con los elevadores de vehículos y poder caer dentro de los fosos.
• Caídas de personas al mismo nivel, ya que puede existir numeroso material o herramientas manuales en el suelo sin guardar correctamente.
• Caída de objetos por desplome, a la hora de un incorrecto almacenaje en las diferentes estanterías existentes en el puesto de trabajo.
• Caída de objetos por manipulación, a la hora de transportar alguna pieza pesada de un determinado vehículo.
• Pisadas sobre objetos.
• Golpes contra objetos inmóviles.
• Golpes y contactos con elementos móviles de las máquinas.
• Golpes por objetos o herramientas, a la hora de sustituir una pieza o la hora de realizar trabajos de chapa.
• Proyección de fragmentos o partículas, cuando estamos trabajando con equipos de trabajo.
• Contactos térmicos, por ejemplo, cuando se va a realizar una tarea de mantenimiento sobre un vehículo y éste sigue caliente.
• Contactos eléctricos.
• Explosiones ocasionadas por algún material.
• Incendios.
• Atropellos, golpes y choques con algún vehículo o material.
• Accidentes de tráfico.
• Atrapamiento por maquinaria o vehículos.

1. Riesgos específicos de higiene industrial:

• Inhalación o ingestión de sustancias nocivas, como puede ser algún material de pintura o aceite.
• Contactos con sustancias cáusticas y/o corrosivas.
• Exposición a radiaciones, como por ejemplo a la hora de realizar algún tipo de soldadura.
• Exposición a agentes químicos, puede ser la mezcla de productos para los vehículos, gases, etc.
• Exposición a agentes biológicos, por ejemplo, chapa en mal estado.

1. Riesgos específicos de ergonomía:

• Sobreesfuerzos, a la hora de realizar labores de chapa o cuando tenemos que realizar trabajos manuales.
• Manejo manual de cargas.
• Movimientos repetitivos, a la hora de realizar labores de lijado, etc.
• Espacios reducidos de trabajo, tanto dentro del coche como en el foso.

1. Riesgos específicos de psicosociología:

• Monotonía, realizando siempre las mismas funciones.
• Horarios de trabajo, ya que se suelen trabajar también los fines de semana.
• Contacto continuo con clientes, con sus exigencias y prisas por realizar sus tareas.

        Como en el enunciado del ejercicio no se especifica el número de trabajadores del taller (supondremos que hay 25 trabajadores en el taller) y dada las dificultades que tengo, como empresario, para poder estar presente en el taller y ejercer plena y efectivamente la actividad preventiva, decido contratar un servicio de prevención ajeno (SPA) como modalidad preventiva. Por tanto, al no contar con recursos suficientes para el desarrollo de la actividad preventiva, se procede a realizar un contrato con dicho SPA, dicho contrato debe contener los siguientes aspectos:

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