Atribuciones De La Secretaria Del Trabajo Y Prevencion Social.

Atribuciones de la Secretaria del Trabajo y Prevencion Social.

• Conducir la Politica Laboral del Estado, vigilando la observancia y aplicación de disposiciones contenidas en el Artículo 123 de la Constitución.

• Promover y procurar el equilibrio de los factores de la producción, teniendo como eje rector el im

pulso de una cultura laboral basada en el diálogo y la concertación.

• Organizar y operar el Servicio Estatal de Empleo, previo diagnóstico de la oferta y demanda de trabajo de la entidad.

• Aplicar los programas y normas que determinen la estrategia para la capacitación y adiestramiento y la seguridad e higiene en el trabajo, en coordinación con la autoridad federal del trabajo.

• Vigilar, mediante visitas e inspecciones, que los centros de trabajo cumplan con las disposiciones legales en materia laboral.

• Ejecutar los convenios y acuerdos que en materia de Trabajo firme el Ejecutivo Estatal con la Federación.

• Integrar el Registro Público de Contratos Colectivos, Asociaciones Obreras, Gremiales y Patronales.

• Dirigir y coordinar la Procuraduría para la Defensa del Trabajo.

• Promover programas en materia de Previsión Social.

• Estudiar y proponer al seno del Comité de Planeación para el Desarrollo del Estado, una política laboral con visión regional y local.

• Auxiliar en sus funciones a la Comisión Regional de los Salarios Mínimos.

Funciones

• Vigilar la observación y aplicación de las disposiciones relativas contenidas en elartículo 123 y demás de la Constitución Federal, en la Ley Federal del Trabajo y en sus reglamentos.

• Coordinar la formulación y promulgación de los contratos de la ley de trabajo.

• Promover el incremento de la productividad del trabajo.

• Promover el desarrollo de la capacitación y el adiestramiento en y para el trabajo, así como realizar investigaciones, prestar servicios de asesoría e impartir cursos de capacitación que para incrementar la productividad en el trabajo requieran los sectores productivos del país, en coordinación con la Secretaría de Educación Pública.

• Establecer y dirigir el servicio nacional de empleo y vigilar su funcionamiento.

• Coordinar la integración y establecimiento de las Juntas Federales de Conciliación, de la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje y de las comisiones que se formen para regular las relaciones obrero-patronales que sean de jurisdicción federal, así como vigilar su funcionamiento.

• Llevar el registro de las asociaciones obreras, patronales y profesionales de jurisdicción federal que se ajusten a las leyes.

• Dirigir y coordinar la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo.

• Establecer la política y coordinar los servicios de seguridad social de la administración pública federal,

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