Auditoria Administrativa

Antecedentes Históricos de la Administración de Recursos HumanosEvolución de la Administración de Recursos Humanos.El campo de la Administración de Recursos Humanos no apareció de improviso.Por el contrario, evoluciono durante largo tiempo, hasta adquirir suscaracterísticas actuales. Mirando el proceso de evolución nos damos cuenta laforma en que las técnicas del pasado condujeron a la filosofía proactiva de laactualidad, también se puede adquirir una perspectiva adecuada sobre laimportancia del campo de la administración de recursos humanos.Causas y Orígenes de la Administración de Recursos Humanos.No se puede señalar el momento en que se dio el inicio de las técnicas deadministración de personal, por una razón muy sencilla, la existencia de estecampo es condición necesaria para la existencia de la civilización.Ninguna asociación humana puede prescindir de las técnicas necesarias parala división del trabajo y la especialización en determinadas labores.

El manejo del personal durante la Colonia española en América LatinaAdministración de Recursos Humanos Precolombina.Antes de la conquista Española, varios grupos indígenas habían establecidodiversos organismos que entrañaban la resolución de complejos problemas dela administración de los Recursos Humanos.Por ejemplo, los aztecas contaban con sistema de postas mensajeros que serelevaban a largo del camino, que permitía que el emperador Moctezumaconsumiera diariamente pescado fresco del Golfo de México, para mantener elequipo de mensajeros en buenas condiciones alguien resolvió, entre dos, elproblema de suministrarles agua y alimentos, brindarles protección militar y,naturalmente, proporcionarles calzado adecuado para el largo camino quetenían que recorrer.

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