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Enviado por   •  9 de Junio de 2012  •  297 Palabras (2 Páginas)  •  520 Visitas

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MICROEMPRESA HELADOS PATERSON C.A

Antecedentes

La microempresa helados Paterson se abrió por primera vez el año 2010; estos helados comenzaron con un pequeño puesto de casa y los dueños al ver que tenían un buen resultado por la época de carnavales tuvieron la visión la de crear una heladería donde más que solo helados se ofrezca fuentes de empleos a la comunidad; esta pequeña empresa solo elabora helados ya que se hacen con amor dando una buena atención al cliente; existe de todo precio, para todo gusto y de la mejor calidad.

Acta constitutiva

Misión

Hacer de la producción de helados un negocio rentable para los distribuidores y vendedores, incrementando el desarrollo del sector económico; contribuyendo con la creación de fuentes de empleo en la comunidad; así como fomentar el consumo de helados cremosos, proporcionando un producto nutritivo de calidad al consumidor.

Visión

Somos una empresa procesadora de helados 100% cremosos a base de frutas, que suple las necesidades de este mercado, ofreciendo a nuestros clientes productos que cumplen los estándares de calidad. Buscando siempre el mejoramiento continuo de los procesos, y ofreciéndole al consumidor un buen producto

Objetivos generales

 Ser el líder del mercado de helados

 Incrementar las ventas.

 Generar mayores utilidades.

 Obtener una mayor rentabilidad.

 Lograr una mayor participación en el mercado.

 Ser una marca líder en el mercado.

 Ser una marca reconocida por su variedad de helados cremosos naturales.

 Aumentar los activos.

 Sobrevivir

 Crecer.

Objetivos específicos

 Producir semanalmente gran cantidad y variedad de helados cremosos para satisfacer las necesidades del consumidor

 Ofrecer una variedad de helados económico al cliente y rentable a la Empresa

 Innovar mínimo cada mes

 Planear con responsabilidad y anticipación todas las actividades a realizar en la empresa

 Mantener en orden todos los recursos en la Empresa, ya sea el de personal, materia prima, maquinaria y materiales.

 Hacer una evaluación a la Empresa para verificar el cumplimiento de los objetivos propuestos.

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