ClubEnsayos.com - Ensayos de Calidad, Tareas y Monografias
Buscar

COMUNICACION


Enviado por   •  21 de Abril de 2014  •  274 Palabras (2 Páginas)  •  1.267 Visitas

Página 1 de 2

• Pregunta 1

1 de 1 puntos

La imagen de la organización nos habla del sentido de pertenencia a un grupo de trabajo, a una empresa.

Respuesta

Respuesta seleccionada: Falso

• Pregunta 2

1 de 1 puntos

En un ambiente comunicacional podemos incluir el estado de ánimo de los interlocutores, el lugar de la reunión (sala de juntas, zona de producción, jardín, cafetería) y los medios utilizados.

Respuesta

Respuesta seleccionada: Verdadero

• Pregunta 3

1 de 1 puntos

El clima de una organización supone la interpretación personal de lo que sucede en su interior, diferenciando su agrado o rechazo a los factores de infraestructura física, mobiliario y condiciones laborares.

Respuesta

Respuesta seleccionada: Verdadero

• Pregunta 4

1 de 1 puntos

La evaluación de desempeño es la percepción del personal sobre el reconocimiento a sus logros, la retroalimentación y la evaluación de su trabajo.

Respuesta

Respuesta seleccionada: Verdadero

• Pregunta 5

1 de 1 puntos

Es la comunicación organizacional que tiene como propósito vender los productos o servicios de la institución.

Respuesta

Respuesta seleccionada:

Comercial

• Pregunta 6

1 de 1 puntos

Las condiciones fisicas de trabajo no constituyen un factor importante a considerar en el clima organizacional.

Respuesta

Respuesta seleccionada: Falso

• Pregunta 7

0 de 1 puntos

El proceso de toma de decisiones siempre compete al equipo directivo de la empresa.

Respuesta

Respuesta seleccionada: Verdadero

• Pregunta 8

0 de 1 puntos

Cuando la organización cuenta con un clima negativo, el personal no considera a su trabajo como un espacio de oportunidades de desarrollo.

Respuesta

Respuesta seleccionada: Falso

• Pregunta 9

0 de 1 puntos

Dentro de la organización hay canales formales y canales informales.

Respuesta

Respuesta seleccionada: Falso

• Pregunta 10

1 de 1 puntos

El conjunto de las percepciones personales confluyen y determinan el rendimiento grupal en el cumplimiento de las metas de la empresa.

Respuesta

Respuesta seleccionada: Verdadero

...

Descargar como (para miembros actualizados) txt (2 Kb)
Leer 1 página más »
Disponible sólo en Clubensayos.com