CUESTIONARIO: “DIMENSIONES DEL SER HUMANO E INCENTIVOS”

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CUESTIONARIO: “DIMENSIONES DEL SER HUMANO E INCENTIVOS”

1. Según lo expuesto  dimensión humana puede definirse como  :

1. Es el conjunto de potencialidades fundamentales con las cuales se articula el desarrollo integral de una persona.
2. Es el conjunto de normas y parámetros que todas las personas deben acatar para lograr parte de su desarrollo
3. La creación de ideas y pensamientos
4. Aquellos  pensamientos que crea la sociedad para difundir una teoría.

1. De las siguientes opciones cual NO hace parte de las dimensiones humanas.

1. Dimensión ética , dimensión personal , dimensión emocional
2. Dimensión social , dimensión física , dimensión ética
3. Dimensión comunicativa , dimensión espiritual , dimensión  cognitiva
4. Dimensión ética , dimensión social , dimensión tecnológica

1. La dimensión cognitiva hace referencia al conocer del ser humano  construido por la configuración de estructuras y procesos mentales. Para su desarrollo se requiere la interacción de :

1. El ambiente geográfico , el saber humano , las teorías
2. El conocer , el conocimiento , el aprendizaje
3. El diseñar , el realizar , el implementar
4. La ciencia y tecnología , el ámbito social , las perspectivas

1. Es la dimensión donde se reúnen los frutos del desarrollo de las demás dimensiones:

1. Personal
2. Biológica
3. Cognitiva
4. Social

1. Falso o verdadero. Para el desarrollo de la dimensión emocional se requiere de 4 vivencias entre las cuales está El sentirse con poder.

RTA___VERDADERO_______

COMPLETAR:

1. La dimensión _______ética________ es aquella que forma al hombre en principios y virtudes morales.
2. La dimensión ______espiritual_________ se refiere a aquellos aspectos de la vida humana relacionados con experiencias que trascienden los fenómenos sensoriales
3. La dimensión ____social___________ hace referencia a  la capacidad del ser humano para vivir “entre” y “con”otros
4. La dimensión __física_____________ Se refiere a los procesos de formación y desarrollo físico y motriz, la experiencia corporal y la experiencia lúdica
5. La dimensión _________comunicativa______ Conjunto de potencialidades del sujeto que le permiten la construcción y transformación de sí mismo y del mundo a través de la representación de significados.

11. Los incentivos pueden  definirse como:

1. Un conjunto de requerimientos obligatorios para cualquier empresa
2. Un ingreso adicional de las empresas reciben  por brindar empleo.
3. Estímulo que se ofrece a una persona, grupo o sector de la economía con el fin de elevar la producción y mejorar los rendimientos.
4. Una forma de generar valor agregado a un producto o servicio.

12. ¿Cuál de los siguientes enunciados NO es un objetivo de los incentivos?

1. Motivar al empleado a ser lo más productivo posible
2. Retener el personal valioso
3. Atraer el mejor recurso humano disponible en el mercado.
4. Ganar reconocimiento en el mercado.

13. Una ventaja de los incentivos es:

1. Se relaciona directamente con el desempeño de operación.
2. Excluye a los trabajadores nuevos
3. Brinda oportunidades de crecimiento laboral si el trabajador lleva más de 3 años dentro de la empresa.
4. Da reconcomiendo en el sector donde está operando la empresa  .

 COMPLETAR: De acuerdo a los tipos de programas motivacionales.

14. __________________ hace referencia  a  la tarifa por pieza está basada en la producción de un empleado, Un incentivo por la actuación de grupo

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