Capital o talento Talento humano por competencia

1. Enumere los métodos

Capital o talento

Talento humano por competencia

Talento humano como modelo de desarrollo económico

1. Seleccionar las siguientes opciones de nuevo esquema de competencia

Supervivencia

Tecnologías

Crecimiento 

Rentabilidad

1. Complete:

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1. Selecciona:

Concepto de Talento Humano fue acuñado por:

Mondy Wayne

Peter Drucker

Pablo Ledo

1. Seleccione lo correcto

Trabajo en equipo

Desarrollo de talentos

Maximización del desempeño 

Estándares de trabajo

1. Encerrar las opciones correctas:

1. Capacidades
2. Conocimiento
3. Acción
4. Compromiso
5. Desarrollo

1. Señale la respuesta correcta del Talento Humano por Competencia

1. Existe una relación entre talento humano y las competencias, si se define el término de “competencia” como un conjunto de habilidades, saberes, técnicas, formas de pensamiento que permite al empleado desarrollar un desempeño.
2. Se verifica en el mundo la consistencia de la unidad entre desarrollo del conocimiento y progreso material, asumiendo por supuesto desde una perspectiva critica, este concepto de progreso como algo relativo.

1. Verdadero y Falso

Se reconoce no que es rentable para las empresas y en general, para el desarrollo económico que la  sociedad, invierta en la capacidad y en la educación de los empleados. (F)

1. Encerrar lo correcto

1. Talento humano como todos los programas de formación que buscan mejorar el rendimiento, levantar la moral y levantar el potencial de los empleados que hacen parte de la organización.
2. La organización de trabajo se caracteriza por el funcionamiento de grupos autónomos, donde predomina la rotación de labores, la polivalencia.

1. Verdadero y Falso

El trabajo en equipo se refiere a la capacidad de desenvolverse eficazmente en equipos/grupos de trabajo para alcanzar las metas de la organización, contribuyendo y generando un ambiente armónico que permita el consenso. (V)

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