Carga y solicitación.
Enviado por radiovision97.7 • 22 de Septiembre de 2018 • Documentos de Investigación • 360 Palabras (2 Páginas) • 510 Visitas
Bienvenidos/as
Esta clase finalizamos la unidad I. El último tema que trabajaremos es Carga y solicitación.
Nos proponemos que conozcan las consecuencias que traen para el trabajador.
Para trabajarlo, le encomendamos dos lecturas:
• El capítulo 2 de la guía práctica de Ergonomía, editada por fundación MAPFRE (Desde página 51 a 76)
• Ficha de cursada. Carga y solicitación
Antes de comenzar con las lecturas, es necesario tomar en cuenta dos conceptos: trabajo pesado y trabajo dificultoso. El primero de ellos refiere a la pesadez energética y el otro a la dificultad en el manejo de datos (dificultad informativa). Estos conceptos, permiten definir la carga a la cual está sometida una persona en su puesto de trabajo.
La norma DIN 33.400 define como carga de trabajo a la totalidad de las influencias que actúan sobre la persona en un sistema laboral, es decir, el conjunto de cargas parciales resultante de las tareas y el medio ambiente.
El cuerpo humano se encuentra sometido al constante trabajo físico, tanto en el entorno laboral como por fuera de él. Básicamente, tres son los tipos de demandas que nos podemos encontrar:
• Mover el cuerpo o alguna de sus partes (andar, correr, etc.)
• Transportar o mover otros objetos (acarrearlos, levantarlos, darlos vuelta, al¬canzarlos)
• Mantener la postura del cuerpo (tronco hacia delante, tronco girado, brazos eleva¬dos)
Para responder a estas demandas, nuestro cuerpo pone en marcha complejos meca¬nismos que finalizan en la contracción muscular, la cual permite que realicemos la actividad o ejercicio demandados. Estos mecanismos tienen lugar en muy diversos ór¬ganos: sistema nervioso, pulmones, corazón, vasos sanguíneos y en los músculos.
A esta respuesta que da el organismo se la denomina Carga física de trabajo y depende de la capacidad física de cada persona. Es por este motivo que aunque las demandas sean idénticas, la carga física derivada, sea distinta en cada sujeto. La consideración de este aspecto es central para evaluar los riesgos en un puesto de trabajo.
Recuerden que tienen disponible el foro de consultas, en el que hemos abierto el hilo de la unidad 1, para consultar o compartir lo que quieran.
Sigue abierto el espacio de tareas para que puedan cargar la actividad de la unidad I.
Buena semana de cursada para tod@s!
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