“Carpeta gerencial del servicio Unidad de cuidados intensivos adulto (UCI-A) del hospital general regional Ignacio García Téllez (T-1)”
Enviado por loremel27 • 17 de Julio de 2021 • Tesis • 8.294 Palabras (34 Páginas) • 2.621 Visitas
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Administracion y Docencia en los Servicios de Enfermeria[pic 4]
“Carpeta gerencial del servicio Unidad de cuidados intensivos adulto (UCI-A) del hospital general regional Ignacio García Téllez (T-1)”
Docente: Raquel
Alumnos: Arceo Moguel Jose Alfredo
Chan Lorena Melissa
Curi Hernandez Mariana
Echeverria Sanchez Antonio
Fecha de entrega: 1 Julio de 2016
Contenido
3. Introducción 4
Antecedentes históricos de la institución y del servicio 4
Antecedentes del servicio 5
4. Misión 8
Misión del hospital 8
Misión del servicio 8
5. Visión 8
Visión del hospital 8
Visión del servicio 8
6. Objetivo general 9
Objetivo general del hospital 9
Objetivo general del servicio 9
7. Objetivos Específicos 9
8. Planeación 10
8.1 Diagnóstico situacional 10
8.1.1 Estructura poblacional 10
8.1.2 Análisis de la situación del servicio 12
8.1.3 Desempeño de los procesos sustantivos 14
8.1.4 Análisis situación actual de los los INDICAS, metas internacionales y registro o notificación de eventos (adversos, centinela o cuasifalla) del servicio del mes (s) anterior (es). 15
En el presente cuadro se muestra de forma comparativa los valores promedio por indicador del 2014 y de Enero a mayo del 2015. 16
8.1.5 Diagnóstico estratégico 16
8.1.6 Análisis estratégico 21
8.2 Programa de trabajo 23
8.2.1 Justificación 23
8.2.2 Políticas de la unidad y del servicio. 24
Políticas del Hospital 24
Políticas del servicio 25
8.2.3 Priorización de estrategias 26
8.2.2 Plan táctico 27
9.0 Organización 29
a. Organigrama de la institución y del servicio 29
Organigrama de la unidad de cuidados intensivos 30
CROQUIS UCIA 13
b. Rol de asistencia 31
C. Rol de descanso 32
d. Rol de actividades 33
e. Rol de vacaciones 35
10. Dirección 36
a. Fondo fijo de material 36
b. Fondo fijo de ropa 39
c. Fondo fijo de medicamentos 40
d. Guía de supervisión: INDICAS 50
3. Introducción
La unidad de cuidados intensivos (UCI) es un servicio de alta complejidad en el cual el personal brinda un cuidado integral a aquellas personas en condiciones críticas de salud, que fueron internados allí, bien sea por traumatismos, complicaciones en el postoperatorio o en la agudización de la insuficiencia renal o de la enfermedad pulmonar obstructiva crónica, entre otras.
En esta unidad de cuidados es fundamental que exista armonía entre el personal y que la jefa del servicio sea organizada, y los médicos estén atentos a los requerimientos y necesidades de los pacientes ya que se trabaja en conjunto como un equipo multidisciplinario.
La carpeta gerencial es un documento e instrumento cuyo objetivo es servir de base para guiar el servicio; en él se incluyen aspectos como la misión, visión y objetivos propios de la institución y del servicio, fondo fijo de materiales, distribución de roles de personal etc. Este trabajo se realiza con la finalidad de actualizar dicha información y guiar al estudiante en el arte de la administración, como es el funcionamiento interno de un servicio y de la institución de salud, los cargos y las actividades que le corresponden a cada una de las personas que cumplen con un determinado puesto.
Antecedentes históricos de la institución y del servicio
En Yucatán los servicios médicos del Instituto Mexicano del Seguro Social (I.M.S.S.) se iniciaron en Noviembre de 1958, durante los primeros meses estuvieron ubicados en una unidad médica con servicios subrogados en el edificio ubicado en la calle 59 x 54 y fue en agosto de 1959 que se proporcionaron los servicios médicos por el personal del propio instituto.
En 1960 se inició la primera construcción del I.M.S.S. en los terrenos del "Fénix" y el 16 de Enero de 1962 fue inaugurada la Clínica del Hospital .Mérida, siendo presidente de la República el Lic. Adolfo López Mateos. La unidad contaba con 50 camas censables y una adscripción de 40,000 derechohabientes. El primer director de la Unidad fue el Dr. Francisco Blanco Castillo y la Jefa de Enfermeras la C. Enfra. Josefina Covián Trejo.
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