Caso Corrupción en Siemens

Guayaquil, junio 07 de 2017

Caso Corrupción en Siemens

Desde hace algún tiempo atrás se están escuchando casos de corrupción ocurridos dentro de la sociedad ecuatoriana tales como: el caso Cofiec, Petroecuador y el de Odebrecht que está en boca de todos desde fines del año anterior y en estos últimos días, se ha dado a conocer de a poco los nombres de las personas que han recibido sobornos por parte de la empresa brasileña, la cual hizo esto con el fin de obtener contratos de obras con el estado ecuatoriano.  La corrupción existe desde tiempos muy remotos, ya que siempre ha existido ese afán desmedido por tener más y más riquezas a costa de la ética, la moral, las buenas costumbres, etc.  De acuerdo con la Real Academia Española de la Lengua (RAE) que la define como: “…, la práctica consistente en la utilización de las funciones y medios de las organizaciones, especialmente las públicas, en provecho, económica o de otra índole de sus gestores”.  Como es de conocimiento público, la corrupción afecta a toda la sociedad -sin excepción-, ya que presenta la imagen de que para avanzar o ser exitosos hay que “comprar conciencias”.  Asimismo, la corrupción empobrece más a los países, ya que el dinero que se “invierte” en sobornos por lo general migran a cuentas bancarias de países que poseen el régimen de sigilo bancario o de aquellos que son considerados como paraísos fiscales, lo que ayuda a evadir impuestos (los cuales son la base de la justicia social y permiten la asignación equitativa de los recursos económicos en todos los sectores de la población) manteniendo la impunidad, además existe la posibilidad de que en algunos casos con esos dineros se financie el crimen organizado y el terrorismo.

Las empresas poderosas a nivel mundial como la alemana Siemens -el caso a analizar-, sobornó principalmente a empleados de nivel medio ya sean públicos o privados que tienen cierto poder de decisión para adjudicar contratos que por lo regular son de cuantías muy altas y al obtenerlos, representaría una rentabilidad muy alta para la compañía en el corto plazo y a su vez, una ventaja competitiva significativa sobre sus principales competidores, y continúan actuando de esa manera porque creen que este tipo de comportamientos nunca van a ser descubiertos y por lo general, existe una o varias personas que se encuentran en un nivel jerárquico superior o accionistas que saben lo que está ocurriendo, no hacen nada para erradicar estas malas conductas y en algunos casos, se benefician de este tipo de prácticas de una forma u otra.

Investigar la corrupción en Siemens es un trabajo sumamente delicado y meticuloso; ya que debe hacerse una investigación muy exhaustiva con el fin de conocer cuándo empezó todo esto, por qué pasó y quiénes están involucrados.  Para lograr mejores resultados en la investigación, el comité supervisor de Siemens debería formar una comisión con integrantes que se dediquen exclusivamente a investigar los casos; cuyos integrantes deben ser muy bien seleccionados; porque deben ser personas con una trayectoria personal y profesional intachable, que no tengan compromiso alguno con las personas involucradas en estos casos ni se puedan relacionar con estas, y por supuesto que realicen su trabajo con total profesionalismo.  Una vez que la comisión termine su trabajo de investigación, se debe sancionar a los responsables ya sea por la vía civil o penal y para que este tipo de prácticas no se realicen más, establecer una estructura de gobierno corporativo con bases sólidas establecidas en los valores de la compañía; que permitirán detectar actos de corrupción desde muy tempranas etapas y erradicarlos adecuadamente.

...