Chile economia jerarquica

¿Chile economía jerárquica?

El profesor Ben Schneider del MIT dice que una economía jerárquica es donde pequeños grupos de personas (donde por lo general son familias), tienen casi el control total de la economía del país. Según él, esto trae tanto beneficios como consecuencias negativas.

En mi opinión y luego de investigar un poco el trabajo del señor Schneider considero que Chile encaja casi de forma perfecta en este concepto de “capitalismo jerárquico”, pues es sabido que en Chile existen unas pocas familias que son dueñas de un importante número de firmas muy exitosas dentro del ámbito nacional. Y como afirma el profesor Ben, éstos conglomerados no son necesariamente negativos, pues en otros países son un gran aporte para la sociedad en general, pues como son compañías que acumulan grandes sumas en dinero ellas destinan una gran parte que invierten en investigación, así a su vez requieren de más personal especializado, lo que fomenta que la educación en sus países tenga una mayor calidad, que la gente estudie y aumente su sueldo y así exista una real movilidad social y no sea jerarquizada, como ocurre en Chile. En Chile, el problema es que éstas grandes compañías, que en su mayoría se dedican a la exportación de materias primas, acumulan una gran cantidad de dinero, lo que para nada es malo, el problema viene cuando en vez de invertir este dinero en más investigaciones y así aspirar a industrializar al país, ellos simplemente no están interesados en esos temas, pues están muy cómodos con su posición dentro del país. Esto también se debe en casos a que, como estos pequeños grupos ejercen casi el control total en el sector que se especializan se formen monopolios u oligopolios, lo que les da la capacidad además, de controlar los precios y muchas veces caer en el delito de la colusión; de los que ya se han descubierto muchos últimamente (colusión del confort, de los pañales, de los pollos, etc).

En síntesis, en Chile lamentablemente existe una economía jerarquizada, en donde la mayoría de las grandes empresas están estancadas y no se desafían a cosas más grandes, cosas que podrían beneficiarnos a todos, pues de nada sirve que existan muchos brillantes científicos si no existen empresas que los contrate.

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