Como crear hábitos de seguridad

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Como

Crear un

Habito de

Seguridad

Una de las principales técnicas para prevenir lesiones es crear hábitos positivos entre los empleados, de forma que trabajen de manera mas segura sin que esto sea una decisión para ellos sino un comportamiento natural.

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Acerca de ASIG

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ASIG diseña soluciones en salud, seguridad y medio ambiente para empresas interesadas en reducir lesiones entre sus empleados, formar equipos de trabajo mas seguros e incentivar la participación y compromiso del liderazgo de las organizaciones.

A través de nuestros programas de capacitaciones hemos llegado a mas de 1000 empleados en diferentes industrias utilizando un método de formación basada en el aprendizaje de adultos, en el cual las personas que asisten a nuestros eventos de capacitación pueden obtener el mayor provecho de los conocimientos aplicándolos directamente en sus áreas de trabajo, la época de escuchar a un instructor por 8 horas termina cuando usted se pone en contacto con nosotros.

Podemos ayudarle a diseñar sistemas de gestión de salud y seguridad ocupacional, mejorar su desempeño ambiental y asesorarlo en la creación de indicadores que le permitan conocer el avance y éxito de sus programas

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LOS HÁBITOS IMPACTAN EL DESEMPEÑO

Una de las principales técnicas para prevenir lesiones es trabajar en los hábitos. Muchos expertos en Seguridad Basada en el Comportamiento recalcan la importancia de ciertos hábitos, porque esos hábitos influencian nuestro comportamiento y permiten que ciertas rutinas sean realizadas sin la necesidad de tomar decisiones en cada paso de nuestras tareas.

Muchos hábitos son creados a partir de reglamentaciones o leyes. Colocarse el cinturón de seguridad se ha vuelto automático para muchas personas, ya sea que lo hacen por su seguridad o por evitar una multa. Una vez que una persona se ha colocado el cinturón de seguridad al subir a su vehículo por algunos días o semanas ya no es necesario que recuerden hacerlo o que piensen en hacerlo, simplemente ocurre porque ya se convirtió en un hábito. El mismo razonamiento es cierto para el uso del equipo de protección en ciertas áreas de trabajo, las personas que desarrollan el habito de colocarse su equipamiento antes de ingresar en esa área después de un tiempo no requieren tomar la decisión de hacerlo. Y de esta forma, muchos hábitos, buenos o malos, determinan que tan preparados podemos estar para los riesgos a los que nos enfrentamos en diferentes etapas de nuestra vida.

Trabajar en crear hábitos como grupo puede ser una actividad interesante y con grandes beneficios. Recompensar los buenos comportamientos ayuda a las personas más conflictivas a involucrarse y a la larga crear hábitos.

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BUENAS PRACTICAS

Crear o mejorar hábitos no es una cuestión de horas, toma tiempo y paciencia, hay que asegurarse que se practique de manera consciente hasta que 3 de cada 4 veces que se haga sea de manera automática.

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Una buena práctica, que no implicaría ningún costo, seria cambiar la forma en que nos estacionamos, tanto en el sitio de trabajo como en general; al retroceder hacia el estacionamiento automáticamente se activan pensamientos sobre porque es necesario hacerlo –porque evitamos salir del estacionamiento hacia el tráfico fluido en reversa o hacia pasos peatonales- y cualquier actividad que lleve a una persona a pensar en un comportamiento seguro es beneficioso. Una vez esta práctica sea un habito, se puede implantar un nuevo habito grupal (sostener el barandal cuando se utilizan escaleras o no utilizar el celular mientras caminamos).

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