Comparacion

Ley 1562 de 2012 Decreto 1443 de 2014

nombre

Sistema de Riesgos laborales

Sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo

RESPONSABILIDADES A TRABAJADORES

Deberán cumplir exactamente con los reglamentos e instrucciones del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo y también están obligados a asistir periódicamente a los programas ofrecidos por las Administradoras de Riesgos Laborales.

A) Cumplir con el programa de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo.

B) Dar información clara y veraz sobre su estado de salud.

C) Informar de cualquier eventual riesgo latente en su sitio de trabajo.

D) Participar en las actividades de capacitación.

Distintas definiciones

-Salud Ocupacional

-COPASO: comité paritorio de la salud ocupacional

-Vigía en Salud Ocupacional

-Seguridad y Salud en el Trabajo

-COPASS: Comité paritario en Seguridad y Salud en el Trabajo

-Vigía en Seguridad y Salud en el Trabajo.

Obligaciones de las Administradoras de Riesgos Laborales -reportar ahora sus planes y actividades ante el Ministerio de Trabajo, sus programas de prevención y los resultados obtenidos.

-hacer estudios y promover actividades de promoción y prevención

utilizar sus recursos para actividades de inspección, vigilancia y control y el reconocimiento de incentivos económicos a personas que estén en procesos de formalización empresarial.

Ademas de los de la ley

A) Brindar capacitación al Comité paritario O vigía de seguridad y salud en el trabajo.

B) Prestar asesoría y asistencia técnica a las empresas y trabajadores afiliadas, en la implementación del Decreto 1443 de 31 de Julio de 2014.

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