Comunicacion Transcultural
Enviado por • 14 de Abril de 2015 • 263 Palabras (2 Páginas) • 273 Visitas
¿Considera que el problema de productividad está en la cultura de los trabajadores Checos, como lo describe Diana? Justifique su respuesta.
Si, por que cada país tienen diferentes costumbres y tradiciones; diferentes formas de vestir, cultura gastronómica, creencias religiosas, etc.
¿Qué sugerencias le daría a Diana para mejorar la relación laboral y por tanto la productividad?
Manejar 2 horarios laborales, 1 horario entre trabajadores españoles y otro horario de los de Checoslovaquia, una propuesta de una nueva cultura organizacional; actividades, recreaciones, convivios, etc. Para así lograr una mejor convivencia entre todos los trabajadores de la organización.
Si usted estuviera en un caso de contingencia cultural similar al de Diana, ¿Cuáles elementos de adaptación y respeto cultural consideraría aplicar para lograr desempeñar su labor profesional de la mejor manera?
Como lo mencione anteriormente; manejar horarios distintos entre españoles y chekos, el respeto a sus creencias y formas de vestir para obtener el mejor desempeño posible dentro de la organización.
IRAUDY ALEJANDRO FERNANDEZ VILLATORO.
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