Comunidad LGBT del municipio de Cartago Valle del Cauca

1. Cuadro comparativo

1. Reflexión

Haciendo un análisis general de todos los aspectos evaluados en el cuadro comparativo, se puede determinar que existen ciertas características que demuestran similitud dentro de este equipo colaborativo, donde se puede mencionar que los 3 integrantes actualmente cursan el noveno semestre, lo cual permite una dirección general con respecto a la economía solidaria y sus efectos en la realidad actual, sin embargo hay diferencias que brindan una visión mucha más amplia de acuerdo al objeto del estudio, partiendo de que la ubicación geográfica de los integrantes permite analizar como es el desarrollo de la economía solidaria en los diferentes territorios.

El espíritu emprendedor del equipo abarca temáticas como la confianza en sí mismo, esta es una habilidad que se ve reflejada como una cualidad en cada uno de los integrantes; es decir, como equipo se tiene la capacidad de alcanzar los objetivos que  se planteen dentro de cualquier reto emprendedor, potencializando proyectos de emprendimiento solidario bajo criterios de negociación, emprendimiento y adaptación, alineados a una temática de liderazgo en aspectos de innovación y creatividad.

Las virtudes que se observan dentro del cuadro comparativo permiten determinar que los integrantes se complementan de manera eficaz debido que presentan amplias actitudes y aptitudes que les aportará una visión más amplia ante el desarrollo de los proyectos que se presenten dentro del curso logrando llevarlos a cabo de la mejor manera, buscando dinamizar proyectos de emprendimiento solidario que aporten a comunidades vulnerables del entorno.

1. Idea de emprendimiento solidario.

1. Idea de emprendimiento solidario

Cartago, municipio ubicado al norte del departamento del valle del Cauca, conocido como La Villa de Robledo y también como La ciudad del Sol más alegre de Colombia, tiene un clima tropical seco y una población aproximada de 134,972; esta subdividida en 7 comunas conformadas por los diferentes barrios del municipio, donde se observa diversidad de creencias y  diferentes orientaciones sexuales y géneros dando paso a la conformación de pequeños grupos notorios dentro de la comunidad.

Uno de los grupos con mayor notoriedad es la comunidad LGBT, la cual manifiesta que aunque se han buscado medios para integrarlos socialmente no se ha logrado una inclusión en su totalidad, siendo víctimas del desempleo y discriminación a la hora de ser contratados en una empresa; es por esto que la propuesta se basa en generar una inclusión mediante empleo buscando que cualquier persona pueda ser contratada sin ser evaluada desde aspectos como orientación sexual o de género generando una cultura de personas sin etiquetas.

Para lograr esta cultura se espera crear una cooperativa donde su fundamento principal será incluir a personas de la comunidad LGBT dentro del sector laboral y empresarial del municipio de Cartago Valle. Con el fin de lograr esto, se espera evaluar a cada persona que quiere hacer parte de la cooperativa mediante capacidades y habilidades creando un perfil profesional que le permita aspirar a diferentes actividades laborales, además de brindar capacitaciones dependiendo del trabajo y oportunidades de estudio que los vuelva más competentes en el entorno laboral, garantizando los derechos que tiene como persona y su inclusión social.

1. Situación retadora

Exclusión de la comunidad LGBT dentro del marco laboral en el municipio de Cartago.

1. Tipo de población vulnerable:

Comunidad LGBT del municipio de Cartago Valle del Cauca

1. ¿Para quién?

La cooperativa esta creada especialmente para los miembros de la comunidad LGBT que se sienten excluidos desde el ambiente laboral en el municipio de Cartago Valle, ya sea por la orientación sexual, de género o falta de validaciones que certifiquen un buen perfil profesional.

1. ¿Qué forma empresarial sin ánimo de lucro puede dar solución a esta situación retadora 

Se propone una cooperativa especializada dado que su función es netamente encaminada a atender una necesidad específica la cual es el desarrollo laboral y personal de la comunidad LGBT del municipio de Cartago.

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