ClubEnsayos.com - Ensayos de Calidad, Tareas y Monografias
Buscar

Conceptos y elementos en la atracción de talento humano


Enviado por   •  11 de Junio de 2019  •  Examen  •  544 Palabras (3 Páginas)  •  1.995 Visitas

Página 1 de 3

Comenzado el

miércoles, 5 de junio de 2019, 18:03

Estado

Terminado

Finalizado en

miércoles, 5 de junio de 2019, 18:22

Tiempo empleado

19 minutos 22 segundos

Puntos

8/8

Calificación

100 de un total de 100

Pregunta 1

Correcta

Puntúa 1 sobre 1

Texto de la pregunta

Completa el siguiente planteamiento.

__________ es una de las razones por las cuales la economía de América Latina no está generando suficientes empleos.

Seleccione una:

[pic 1]a. La deceleración del crecimiento económico [pic 2]

[pic 3]b. Las brechas de género y edad

[pic 4]c. La gestión de la diversidad

[pic 5]d. La creación de menos empleos

Retroalimentación

La respuesta correcta es: La deceleración del crecimiento económico

Pregunta 2

Correcta

Puntúa 1 sobre 1

Texto de la pregunta

Responde la siguiente pregunta.

¿Durante qué fase de la generación de la marca como empleador se elabora el manual de identidad corporativa?

Seleccione una:

[pic 6]a. Implementación de acciones prioritarias

[pic 7]b. Diseño del plan de marca [pic 8]

[pic 9]c. Elaboración de la propuesta de valor al empleado

[pic 10]d. Puesta en marcha

Retroalimentación

La respuesta correcta es: Diseño del plan de marca

Pregunta 3

Correcta

Puntúa 1 sobre 1

Texto de la pregunta

Elige la opción que le corresponda al siguiente planteamiento.

Hace referencia a las distintas generaciones que conviven dentro de un mismo ambiente laboral.

Seleccione una:

[pic 11]a. Gestión de la diversidad

[pic 12]b. Potencial humano

[pic 13]c. Diversidad

[pic 14]d. Brecha generacional [pic 15]

Retroalimentación

La respuesta correcta es: Brecha generacional

Pregunta 4

Correcta

Puntúa 1 sobre 1

Texto de la pregunta

Responde la siguiente pregunta.

¿Durante qué fase de la generación de marca como empleador se establecen los aspectos que diferenciarán a la empresa como empleador?

Seleccione una:

[pic 16]a. Implementación de acciones prioritarias

[pic 17]b. Elaboración de la propuesta de valor al empleado [pic 18]

[pic 19]c. Puesta en marcha

[pic 20]d. Contraste de la imagen actual

Retroalimentación

La respuesta correcta es: Elaboración de la propuesta de valor al empleado

...

Descargar como (para miembros actualizados) txt (4 Kb) pdf (141 Kb) docx (15 Kb)
Leer 2 páginas más »
Disponible sólo en Clubensayos.com