Constitucional

UNIVERSIDAD TECNICA PARTICULAR DE LOJA

TRABAJO GRUPAL#6

Integrantes:

• Sofía Gómez

• María Cristina Peralta

• Nicole Aucapiña

• Karla Alejandro

Sectores Estratégicos, Servicios Y Empresas Públicas

Art.313.- Administración, Regulación, Control y gestión de los sectores estratégicos

Los sectores estratégicos tienen ventajas para el país ya que permite que la mayor parte de los recursos puedan quedarse dentro del país

Art.318.-Gestión del Agua

Constituye un elemente vital para la naturaleza y para la existencia de los seres vivos ya que es un patrimonio nacional estratégico de uso publico

Formas de Organización de la Producción y su Gestión

Art.319. Formas de Organización de la Producción en la Economía

En la producción de la economía se promoverá formas para asegurar el buen vivir de la población y desincentivará aquello que atenten contra sus derechos o los de la naturaleza

Tipos de Propiedad

Art.321.-Formas de Propiedad

El estado garantiza el derecho a la propiedad en todas sus formas y estado deberán cumplir su función social y ambiental

Formas de Trabajo y sus Retribución

Art.325.Derecho al Trabajo

El estado garantizara este en todas sus modalidades o formas de la misma manera que garantizara como actores sociales productivas a todos los trabajadores o trabajadoras

Art.326.Principios

• El estado impulsara el pleno empleo y la eliminación de su empleo y del desempleo

• Al trabajador de igual valor corresponderá igual remuneración

• Toda persona tendrá derecho a desarrollar sus labores en un ambiente adecuado y propio que garantice sus salud, integridad, seguridad, higiene y bienestar

• Toda persona rehabilitada después de un accidente de trabajo o enfermedad tendrá derecho a ser reintegrado al trabajo y mantener la relación laboral de acuerdo a la ley

Art.332. Derecho Reproductivo de las Personas Trabajadoras

El estado garantizara el respeto a los derechos reproductivos de las personas trabajadora, eliminación de riesgos laborales que afectan la salud reproductiva, el acceso y estabilidad, derechos de maternidad, lactancia y el derecho a la licencia de paternidad

Se prohíbe el despido a una mujer trabajadora asociada a su condición de gestión y maternidad, la discriminación vinculada con los roles reproductivos

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