Contra El Trabajo Infantil
Enviado por dbzluisa • 13 de Abril de 2015 • 2.050 Palabras (9 Páginas) • 242 Visitas
CONTRA EL TRABAJO INFANTIL
La erradicación del trabajo infantil en Guatemala debe tener prioridad urgente, es necesario promover el derecho de los niños, recibir educación a ser libres de la explotación económica a ser libres de trabajo peligroso y de cualquier evento que interfiera con su desarrollo físico, mental, moral o social.
ARTICULO 102: (CONSTITUCION POLITICA DE GUATEMALA)
L) los menores de 14 años no podrán ser ocupados en ninguna clase de trabajo salvo las excepciones establecidas en la ley, es prohibido a menores en trabajos incompatibles con su capacidad física o que pongan en peligro su formación moral.
OPINION PERSONAL:
La verdad es que el trabajo y la explotación infantil no es solo problema del estado sino que influye mucho la sociedad ya que nosotros mismos contribuimos a contratar menores para pagarles muy poco a cambio de mucho trabajo y muchas por diferentes razones abandonan los estudios por un bajo sueldo, en lugar de apoyarlos en su educación ya que como todos sabemos ellos son el futuro mejor para nuestra Guatemala. Pero si seguimos con esa actitud nunca llegaremos a ningún lado debemos apoyar a nuestros niños.
Las criaturas que trabajan no solo deben enfrentar condiciones laborales peligrosas, si no también deben hacer frente a una edad adulta de desempleo y analfabetismo.
Los menores que viven en los hogares mas pobres y en zonas rurales tienen mas probabilidades de ser victimas del trabajo infantil, por lo general, el trabajo domestico recae en su mayor parte en la niña. La mayoría que trabaja como empleadas domesticas están expuestas a la explotación y al maltrato.
ARTICULO 164: (CODIGO DE TRABAJO)
El trabajo domestico no esta sujeto a horario ni a las limitaciones de la jornada de trabajo y tampoco le son aplicables los artículos 126 y 127. Sin embargo los trabajadores domesticos gozan de los siguientes derechos:
a) deben de disfrutar de un descanso absoluto minimo y obligatorio de 10 horas diarias de las cuales por lo menos 8 deben ser nocturnas y continuas y 2 deben destinarse a las comidas.
b) durante los días domingos y feriados que este código indica deben forzosamente disfrutar de un descanso adicional renumeradas.
OPINION PRSONAL:
Yo pienso que los menores toman estas decisiones porque en muchos casos su recursos económicos, y en otros casos han sido obligados a realizar en labores de personas adultas por padres o encargados.
En Guatemala alrededor de un millón de niños de ambos sexos entre los 7 y 14 años trabajan un promedio de 47 horas a la semana; mas que los adultos del sector publico y privado. El 63% trabaja en la agricultura y de ellos el 76% lo hacen sin que les paguen, lo hacen para ayudar a su familia, unos 12 mil tienen apenas entre 5 y 6 años de edad.
ARTICULO 150: (CODIGO DE TRABAJO)
La inspección General de Trabajo puede extender, en casos de excepción calificada, autorización escrita para permitir el trabajo ordinario digno de los menores de catorce años o en su caso para reducir, total o parcialmente, las rebajas de la jornada ordinaria diurna que impone el articulo anterior.
Con este objeto, los interesados en que se extienden las respectivas autorizaciones deben prober:
a) Que el menor de edad va a trabajar envía del aprendizaje o que tiene necesidad de cooperar en la economía familiar, por extrema pobreza de sus padres o de los que tienen a su cargo en el cuidado de el.
b) Que se trata de trabajos livianos por su duración e intensidad, compatibles con la salud, física, mental y moral del menor.
c) Que en alguna forma se cumple con el requisito de la obligatoriedad de su educación.
En cada una de las expresadas autorizaciones se deben consignar con claridad las condiciones de protección minima en la que deben trabajar los menores de edad.
OPINION PERSONAL:
Para mi este es un gran problema ya que estos niños en vez de estar estudiando están trabajando y no solo trabajando si no que al mismo tiempo los están explotando, ya que en muchos casos estos mismos no tienen el permiso de la inspección general del trabajo, que los avale y puedan reclamar sus derechos como menores.
CONTRA EL TRABAJO INFANTIL
La erradicación del trabajo infantil en Guatemala debe tener prioridad urgente, es necesario promover el derecho de los niños, recibir educación a ser libres de la explotación económica a ser libres de trabajo peligroso y de cualquier evento que interfiera con su desarrollo físico, mental, moral o social.
ARTICULO 102: (CONSTITUCION POLITICA DE GUATEMALA)
L) los menores de 14 años no podrán ser ocupados en ninguna clase de trabajo salvo las excepciones establecidas en la ley, es prohibido a menores en trabajos incompatibles con su capacidad física o que pongan en peligro su formación moral.
OPINION PERSONAL:
La verdad es que el trabajo y la explotación infantil no es solo problema del estado sino que influye mucho la sociedad ya que nosotros mismos contribuimos a contratar menores para pagarles muy poco a cambio de mucho trabajo y muchas por diferentes razones abandonan los estudios por un bajo sueldo, en lugar de apoyarlos en su educación ya que como todos sabemos ellos son el futuro mejor para nuestra Guatemala. Pero si seguimos con esa actitud nunca llegaremos a ningún lado debemos apoyar a nuestros niños.
Las criaturas que trabajan no solo deben enfrentar condiciones laborales peligrosas, si no también deben hacer frente a una edad adulta de desempleo y analfabetismo.
Los menores que viven en los hogares mas pobres y en zonas rurales tienen mas probabilidades de ser victimas del trabajo infantil, por lo general, el trabajo domestico recae en su mayor parte en la niña. La mayoría que trabaja como empleadas domesticas están expuestas a la explotación y al maltrato.
ARTICULO 164: (CODIGO DE TRABAJO)
El trabajo domestico no esta sujeto a horario ni a las limitaciones de la jornada de trabajo y tampoco le son aplicables los artículos 126 y 127. Sin embargo los trabajadores domesticos gozan de los siguientes derechos:
a) deben de disfrutar de un descanso absoluto minimo y obligatorio de 10 horas diarias de las cuales por lo menos 8 deben ser nocturnas y continuas y 2 deben destinarse a las comidas.
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