Cooperativa

VENTAJAS Y DESVENTAJAS DE PERTENECER A LA COOPERATIVA

SANDRA MILENA RIVERA HERNANDEZ

UNIVERSIDAD COOPERATIVA DE COLOMBIA

FACULTAD DE DERECHO

INSTITUCIONAL I

BARRANCABERMEJA

2013

VENTAJAS DESVENTAJAS

Asociándose las personas se hacen capaces de proveerse por si mismas de las cosas o servicios que tendrían que conseguir con un intermediario Dificultad a la hora de tomar decisiones ya que debe ser por consenso de los socios

El ser humano, su trabajo y mecanismos de cooperación tienen relevancia sobre los medios de producción. No conceden a sus administradores , en desarrollo de sus funciones , porcentajes, comisiones o prebendas ya que perjudican el cumplimiento de su objeto.

Posee una administración democrática, participativa, autogestionadora, y emprendedora. No puede desarrollar actividades distintas a las contenidas en sus estatutos

Presta unos servicios a la comunidad No se puede transformar en sociedad mercantil

Cuenta con excepciones tributarias y financieras , están excluidas de la renta Se establecen límites en la contratación de trabajadores no socios.

COOPERATIVA

VENTAJAS DESVENTAJAS

Limitación de la responsabilidad puede ser directa, solidaria, ilimitada Están sometidas a la renta presuntiva

Se puede constituir con un único socio A mayor tipo de beneficios , mayor tipo impositivo de control

Es la forma jurídica societaria mas elegida (sociedad limitada) El objeto social es genérico , solo admite unas determinadas actividades

Posibilidad de que sean socios personas juridicas Prohíbe en algunos casos la tranmisibilidad

Ciertos beneficios fiscales en el año siguiente de su constitución Tienen que pagar mayores impuestos y tienen mayor supervisión de los entes de

control como la superintendencia de industria y comercio

EMPRESA CAPITALISTA

REFLEXION DE LA ACTIVIDAD

Vemos marcadas diferencias dentro ambas instituciones empresariales, en ambas se persigue el fin de la prestación de servicios ya sea con fines de lucro o no, pero involucran dentro de sus organizaciones personas y mecanismos que interactúan entre si para su aporte a la sociedad generando en la comunidad un impacto tanto económico como social.

Es en las cooperativas donde encuentro mayor apoyo al recurso humano y en mi concepto este es el factor de mayor importancia ya que las personas son vista como elementos esenciales dentro de la organización y no como un factor meramente económico.

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