Cuaderno De Derecho Laboral 11
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09-diciembre-2013
Cuaderno 11
Cálculos del salario integrado
para efectos del seguro social
Por: Rodolfo Ponce Castillo
Instrucciones: Realice lo que a continuación se le indique.
Integre el salario de los trabajadores para efectos de inscripción en el Seguro Social o de avisos de modificación del salario, según los siguientes datos. Tome en consideración la legislación vigente en torno al salario mínimo en el Sisthemis o en la página electrónica de
la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos (CONASAMI) www.conasami.gob.mx.
I. Trabajador con una antigüedad de: 4 años.
Salario base mensual: $5,500.00
Día de descanso: Martes
Aguinaldo: 15 días
Vacaciones: según la LFT
Prima Vacacional: según la LFT
Prima dominical: según la LFT
Salario base diario: 183.333
Aguinaldo: 2,749.95
Vacaciones: 12 días
Prima vacacional: 2,199.996 x 25%= 549.99
Prima dominical: 2,199.996 x 25%= 549.99
II. Trabajador con antigüedad de: 8 años.
Salario base mensual: $7,200.00
Día de descanso: Jueves
Aguinaldo: 20 días
Vacaciones: según la LFT
Prima Vacacional: 30%
Prima dominical: 30%
Vales de despensa mensual: $1,577.70
Salario base diario: 240
Aguinaldo: 4,800
Vacaciones: 14 días
Prima vacacional: 3360 x 30%= 1008
Prima dominical: 3360 x 30%= 1008
Vales de despensa diario: 52.59
III. Trabajador con antigüedad de: 2 años.
Salario base mensual: $2,800.00
Día de descanso: Domingo
Aguinaldo: 15 días
Vacaciones: según la LFT
Prima Vacacional: según la LFT
Vales de despensa mensual: $ 1,577.70
Horas extras fijas al mes: 25
Salario base diario: 93.33
Aguinaldo: 1399.95
Vacaciones: 8 días
Prima Vacacional: 746.64 x 25%= 186.66
Vale de despensa diario: 52.59
Horas extra: 93.33 / 8= 11.66 x 25= 291.65
IV. Trabajador con antigüedad de: 10 años.
Salario base mensual: $8,400.00
Día de descanso: Domingo
Aguinaldo: 25 días
Vacaciones: 10 días más, según la LFT
Prima Vacacional: 40%
Fondo de ahorro (patrón): 6%
Fondo de ahorro (trabajador): 6%
Salario base diario: 280
Aguinaldo: 7000
Vacaciones: 26 días
Prima Vacacional: 7280 x 40%= 2912
Fondo de ahorro patrón: 504
Fondo de ahorro trabajador: 504
V. Trabajador con una antigüedad de: 3 años.
Salario base mensual: $2,420.00
Día de descanso: Domingo
Horas extras fijas al mes: 10
Aguinaldo: 30 días
Vacaciones. Según LFT
Prima vacacional: Según lft
PTU: $5,000.00
Aportación al infonavit: 5% sobre salario mensual
Aportación al sar: 2% sobre salario mensual
Salario base diario: 80.66
Horas extras: 80.66 / 8= 10.08 x 10= 100.82
Aguinaldo: 2419.8
PTU diario: 166.66
Aportación al infonavit: 121 mensual, 4.03 diario
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