DESCRIPCION DEL INCENDIO DE LA GALERIA NICOLLINI

DESCRIPCION DEL INCENDIO DE LA GALERIA NICOLLINI

El pasado 22 de junio del 2017 ocurrió un incendio en la ex Fábrica Nicollini construida en el año 1952, en donde se almacenaba más de Dos mil toneladas de material inflamable, solo el primer  piso contaba con una autorización municipal parcial.

El incendio se originó en el tercer piso, un joven arrojo al suelo un cerillo que utilizo previamente para prender su cigarrillo sin saber lo que esto desencadenaría. Cabe destacar que la mayoría de los comerciantes del primer  piso guardaban sus productos en las galerías superiores, que se encontraban clausuradas desde el 09 de junio de ese año.

Las personas en su desesperación y falta de oxígeno intentaban escapar por las ventanas ya que la única escalera de escape se encontraba envuelta en llamas.

En medio del caos y del alboroto se logra distinguir a dos jóvenes; Jorge Luis Huamán de 19 años y Jovi Herrera de 20, quienes se encontraban encerrados la azotea de la galería piso dentro de unos contenedores de metal, ellos se comunicaron con sus familiares a quienes les informaron que el dueño del almacén los había dejado encerrados y aun no regresaba, los bomberos lograron comunicarse con ellos con la esperanza de poder rescatarlos sin embargo esto no fue posible.

En total  fueron 3 jóvenes las víctimas de este trágico accidente poniendo al descubierto una nueva modalidad de esclavitud, los jóvenes trabajaban sin seguro social, más de 12 horas al día y solo le pagaban S/20 diarios. Todo esto en beneficio del empleador, pues en este caso ni siquiera tenían las mínimas condiciones que garanticen su integridad y salud.

IMÁGENES:

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Figura1: El incendio de las Malvinas se encuentra fuera de control. Más de 20 unidades de los bomberos trabajan en la zona. Por Mayra Romo(2017)

Fuente: El comercio

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Figura2: Bomberos intentan controlar el fuego en las Malvinas. Por Dante Piaggio (2017)

Fuente: El comercio

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Figura3: Infografía Por el Comercio (2017)

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Figura 4:Jovy Herrera se encuentra atrapado junto a otras personas en una galería de Las Malvinas. Por Andina (2017)

ANÁLISIS DE LOS ARTÍCULOS TRANSGREDIDOS DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA

Artículo 2.24a

La constitución Política del Perú señala en su Artículo 2. 2b que: “No se permite forma alguna de restricción de la libertad personal, salvo en los casos previstos por la ley. Están prohibidas la esclavitud, la servidumbre y la trata de seres humanos en cualquiera de sus formas”

Con respecto al caso en mención, esta es una nueva forma de esclavitud, ya que los mantenían encerrados trabajando más de 10 horas al día y sin la seguridad para garantizar su integridad física. Asimismo La Ley y el Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo señala que el empleador debe garantizar condiciones mínimas para la prevención de los riesgos laborales; el estado mediante la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (SUNAFIL), y los gobiernos regionales deben fortalecer su rol fiscalizador  a fin de garantizar que se respete lo establecido no solo en la constitución sino también en aplicación de las leyes aprobadas a favor de los ciudadanos. Sumado a esto se sabe que son pocos los incentivos otorgados a los inspectores y trabajadores de SUNAFIL para que estos puedan llevar a cabo su trabajo de manera eficiente.

Artículo 23

“…Ninguna relación laboral puede limitar el ejercicio de  los derechos constitucionales,  ni desconocer o rebajar la dignidad del trabajador.  Nadie está obligado a prestar trabajo sin retribución o sin su libre consentimiento”

A la vez en el Re Ley General de Inspección del Trabajo^[1] en el artículo 25.18reconoce como infracción muy grave el trabajo forzoso sea o no retribuido. Se tiene conocimiento que el pago diario que recibían era de S/20, trabajaban sin contrato. Por ende esta empresa ha infringido este artículo según lo analizado.

Articulo 24

El artículo 24 de la Constitución Política del Perú (1993) indica claramente que: “El trabajador tiene derecho a una remuneración  equitativa y suficiente, que procure, para él y su familia, el bienestar material y espiritual”

Estos jóvenes trabajaban en las peores condiciones, percibiendo menos del mínimo de la RMV^[2], los costos laborales son en su mayoría la causa de la creciente informalidad a la que la mayoría de peruanos estamos expuestos, ya que el empleador por abaratar estos costos, pone en peligro la vida del propio trabajador. El estado ha promovido leyes para que las empresas puedan formalizarse y sus trabajadores gocen de una serie de derechos laborales básicos, sin embargo los resultados no han sido los esperados.

Al respecto Canessa sostiene que:

Según las cifras del INEI, en el año 2015, el sector informal estaba conformado por 6 666 000 unidades productivas y representaba el 19,2% del PBI nacional. Asimismo, casi tres de cuatro trabajadores de la PEA ocupada se desempeñan en el empleo informal (73,2%)[6]. ¿Quiénes son los peruanos que laboran en el empleo informal? Bajo los mismos datos oficiales, tanto hombres (54,7%) y mujeres (45,3%) laboran en el empleo informal. El 45,3% de estos trabajadores tienen una edad entre los 25 a 44 años, aunque los de 14 a 24 años representan el 22,0%. El 40,4% de los trabajadores del empleo informal son los jefes de sus hogares. La mayoría tiene estudios de secundaria (47,7%) o solo de primaria (29,2%). (2017, p. 1)

En ocasiones para conseguir que nuestros derechos sean respetados hay que seguir muchos trámites y en pocas palabras luchar, esperar e invertir para conseguirlo. Esto hace que muy pocos denuncien que son víctimas de explotación, acoso u otra modalidades de agresión y prefieren continuar trabajando ya que tienen obligaciones.

Articulo 24 H:

Nadie debe ser víctima de violencia Moral, psíquica o física ni sometido a torturas o a tratos inhumanos o humillantes.

Es indiscutible la forma que laboraban estos jóvenes, sometiéndose a tratos  inhumanos encerrados por más de 10 horas al día, por sus empleadores, sin embargo la constitución sancionada este tipo de atrocidad dada por algunos empresarios inescrupulosos que se aprovechan de la necesidad de las personas.

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