DIRECCIÓN E INNOVACIÓN

DIRECCIÓN E INNOVACIÓN

Seminario empresarial, es una forma de debatir y aprender pedagógicamente, en la cual estudiamos todo acerca de las organizaciones. Los temas que hemos tratado son la dirección e innovación. Para que una organización sea competitiva debe estar bien estructurada, direccionada y estar a la vanguardia ya que los cambios en los mercados obligan a las organizaciones a un cambio constante, esto se hace de diferentes maneras según las decisiones tomadas.

Los cambios constantes son imposibles de lograr sin contar con un equipo de gente motivada y comprometida que participe de forma responsable y positiva, porque para lograr una buena calidad, esta se debe tener en las personas que participan, desde la dirección hasta los demás trabajadores. Además en la empresa se debe contar con una buena distribución de poderes, los niveles de decisión, junto a una formación a todos los niveles para que las personas puedan aportar ideas, inquietudes y se les mantenga al tanto de, y se les informe acerca de los cambios. Los jefes a su vez deben colaborar en el equipo, ayudando y resolviendo dificultades.

Para una dirección participativa, cada trabajador debe conocer su función, su nivel de participación y responsabilidad, pues lo hará conocer su trabajo, y sabrá realizarlo correctamente y con calidad, esto le ayudara a que sus decisiones sean respetadas y tomadas en cuenta. En la dirección se fijan objetivos elaborados por personas, que toman decisiones sobre los demás, pero claro tomando en cuenta sus inquietudes para que sus objetivos se ajusten a lo que ellos desean, y se sientan satisfechos. La empresa debe contar con un proyecto donde se debe definir qué es lo que se pretende lograr y que rol ocupara cada persona en este, y eso es muy bueno porque que le ayudara a obtener mejores resultados.

Puedo concluir que cada persona en una empresa ocupa y tiene un lugar importante en cada momento, y más aún cuando se requieren cambios constantes para la mejoración de la calidad de la empresa, se toman en cuenta sus objetivos, sus necesidades, sus ideas, para la mejoración de su trabajo, la resolución de problemas entre otros asuntos.

En cuento a la innovación, esta resulta ser un proceso fundamental en nuestros días para cualquier empresa, por la sencilla razón de que vivimos en un mundo globalizado en el que la competencia cada día es mayor. Actualmente para las empresas es necesario estar a la vanguardia de las necesidades actuales y utilizar diferentes herramientas que las ayuden a ofrecer mejores productos o servicios y por lo tanto posicionarlas fuertemente en el mercado. La razón primordial de este ensayo, es manifestar la importancia que tiene la innovación en nuestros días, para crear nuevos y mejores recursos y para obtener mayores beneficios tanto económicos, sociales, tecnológicos, como de prestigio, entre otros.

La innovación se define como “Un proceso para tomar una idea creativa y convertirla en un producto, servicio, o método de operación útiles” .Es importante tener una definición clara y precisa sobre el proceso de innovación para poder entender su importancia y tener un punto de partida para futuras referencias en este ensayo. los mercados en la actualidad son cada día más difíciles, la oferta y la competencia es cada día mayor y mejor, es por ello que las empresas actualmente tienen la necesidad de estar continuamente innovándose para ofrecer mejores productos y servicios y a un mejor precio, o más conveniente como parte de una estrategia para los consumidores. Muchas empresas no utilizan esta herramienta porque no la consideran necesaria o porque piensan que no les va a traer ningún beneficio y por lo tanto no buscan arriesgar a buscar nuevas ideas. Esto eventualmente traerá consecuencias negativas, es decir, tarde o temprano no podrán ser competitivas en el mercado.

La innovación no

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