DIRECCIÓN GENERAL DE INSPECCIÓN DEL TRABAJO

DIRECCIÓN GENERAL DE INSPECCIÓN DEL TRABAJO

Quiénes Somos

La Dirección General de Inspección del Trabajo (DGIT) es el ente central y rector del Sistema Funcional de la Inspección del Trabajo, que se encarga de velar por el correcto funcionamiento del mismo, proponiendo y ejecutando políticas públicas y funciones sustantivas en materia de inspección del trabajo. Asimismo, propone y emite diversos instrumentos normativos, como reglamentos, directivas, lineamientos, mecanismos y procedimientos para el ámbito nacional en materia de inspección del trabajo.

La DGIT funcionalmente comprende a dos unidades orgánicas:

• Dirección de Regulación y Supervisión del Sistema de Inspección (DRSSI).- Propone, en coordinación con otros niveles de gobierno y con aquellos sectores que se vinculen, la política nacional y sectorial, como los mecanismos y procedimientos, en materia de inspección del trabajo.

Asimismo, norma, administra y supervisa el Sistema Funcional de Inspección del Trabajo a nivel nacional, entre otras funciones.

• Dirección Operativa de Inspección del trabajo (DOIT).- Elabora y actualiza el Plan Nacional Anual y Sectorial de Inspección del Trabajo, en coordinación con los gobiernos regionales. Asimismo, dispone las agregaciones temporales o destaques hacia las Direcciones Regionales de Trabajo y Promoción del Empleo, así como la asignación de actuaciones inspectivas para la realización de inspecciones de orientación o asesoramiento y comprobatorias.

Adicionalmente, propone la participación de peritos o personal técnico especializado, que intervendrá cuando el caso lo amerite, entre otras funciones.

Qué Hacemos

Nos encargamos de planificar, monitorear y evaluar el proceso de inspección del trabajo, así como de promover las acciones inspectivas que correspondan, velando por el cumplimiento de la normatividad en materia sociolaboral –derechos y obligaciones en la relación de trabajo, así como de Seguridad Social-, tanto en el aspecto individual como colectivo –libertad sindical-, y de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Visión

Consolidar a la Inspección del Trabajo como un mecanismo sostenible y eficiente de promoción del trabajo decente, del bienestar laboral y de las buenas relaciones entre los empleadores y trabajadores, así como de protección y garantía de los derechos fundamentales en la relación de trabajo.

Misión

Contribuir al mejoramiento de la fiscalización de las condiciones de trabajo, mediante un enfoque de calidad del servicio inspectivo brindado a trabajadores y empleadores.

Funciones

Nuestras principales funciones son:

Formular y ejecutar la política nacional y sectorial en materia de inspección del trabajo, en coordinación con los otros niveles de gobierno y con aquellos sectores que se vinculen.

Elaborar las normas nacionales y sectoriales, lineamientos técnicos, directivas y procedimientos en materia de inspección del trabajo.

•Normar, administrar y supervisar el Sistema Funcional de Inspección del Trabajo, en el ámbito de su competencia.

•Fiscalizar la ejecución de los procedimientos de inspección de las normas de trabajo, a nivel nacional, en el marco de sus competencias.

•Capacitar y difundir, en materia de inspección del trabajo y a nivel nacional, al personal perteneciente a la Carrera del Sistema de Inspección del Trabajo: Supervisores Inspectores, Inspectores del Trabajo e Inspectores Auxiliares.

•Disponer, de modo excepcional, la realización de actuaciones inspectivas fuera de los límites territoriales del órgano de destino.

Funciones de la Dirección de Regulación y Supervisión del Sistema de Inspección

La Dirección de Regulación y Supervisión del Sistema de Inspección tiene las funciones específicas siguientes:

1.Proponer y ejecutar la política nacional y sectorial en materia de inspección del trabajo, en coordinación con los otros niveles de gobierno y con aquellos sectores que se vinculen.

2.Proponer las normas nacionales y sectoriales, lineamientos técnicos, directivas, mecanismos y procedimientos en materia del Sistema Nacional de Inspección del Trabajo.

3.Normar, administrar y supervisar el sistema funcional de Inspección del Trabajo a nivel nacional.

4.Elaborar y proponer acuerdos y/o disposiciones

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