Deberes Del Profecional De Enfermeria
Enviado por karles • 11 de Abril de 2013 • 477 Palabras (2 Páginas) • 1.002 Visitas
Ejercer la Enfermería con libertad, sin presiones de cualquier naturaleza y en igualdad de condiciones interprofesionales. Tienen derecho a que se les otorguen las facilidades
para ejercer la gestión y ejecución del cuidado de
enfermería en intervenciones independientes y
dependientes al usuario, familia y comunidad,
basado en su juicio profesional y sustentado en
el Método de Enfermería, dentro de un marco
ético, legal, científico y humanista.1
2. Desempeñar sus intervenciones en un entorno que garantice la seguridad e integridad personal y profesional. Tienen derecho a
trabajar en instalaciones seguras y apropiadas,
que les permitan desarrollar sus actividades en
las mejores condiciones de protección para su
salud e integridad personal. Cuando las características de sus actividades impliquen riesgos
para su salud, tienen derecho a que se les dote de
los insumos indispensables para minimizar el
riesgo laboral.2
3. Contar con los recursos necesarios que les
permitan el óptimo desempeño de sus funciones. Tienen derecho a recibir del establecimiento donde presten sus servicios, el material,
equipo y personal requeridos para el desarrollo
de su trabajo, conforme a la normativa y las necesidades del área o servicio en el cual desempe-
ñan su actividad profesional.3
4. Abstenerse de proporcionar información
que sobrepase su competencia profesional y
laboral. En términos de la obligación de dar información en el ámbito de su responsabilidad en
el cuidado de la persona, tienen derecho a no revelar la información que sobrepase su competencia profesional y laboral.4
5. Recibir trato digno por parte de pacientes
y sus familiares, así como del personal relacionado con su trabajo, independientemente del nivel jerárquico. En todos los ámbitos
de su ejercicio, tienen derecho a recibir trato digno por parte del paciente y sus familiares, así
como de los profesionales y personal relacionados con su práctica profesional, independientemente del nivel jerárquico.5
6. Tener acceso a diferentes alternativas de
desarrollo profesional en igualdad de oportunidades que los demás profesionales de la
salud. Tienen derecho a acceder, sin discriminación alguna, a un sistema de educación, actualización, capacitación y desarrollo profesional de
acuerdo a la normativa de la institución donde
laboran.6
7. Tener acceso a las actividades de gestión,
docencia e investigación de acuerdo a sus
competencias, en igualdad de oportunidades interprofesionales. Tienen derecho a ser
considerados para participar en actividades de
gestión, investigación y docencia como parte de
su desarrollo profesional.7
8. Asociarse
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