Derechos humanos. Protección de los derechos con los empleados

Derecho Humanos

        Se implementará el 30 de mayo 2019 y se realizara periódicamente el apoyo y la estructuración de un manual de protección de los derechos con los empleados el cual tendrá un costo de 1.000.000 de pesos, este se realizara por un tercero que se acercara a la empresa 4-40 servicio técnico automotriz, realizando una charlas de capacitación que ayude a conocer a los empleados los derechos humanos fundamentales los cuales se abordaran en el manual de la siguiente manera:

• Nómina mensual con sus respectivos descuentos de salud y pensión este será del 4% por cada uno.
• Nadie estará sometido a esclavitud ni a servidumbre.
• Nadie será sometido a torturas ni a penas o tratos crueles, inhumanos o degradantes.
• Derecho a igual protección de la ley.
• Libertad de pensamiento, de conciencia y de religión
• derecho a un nivel de vida adecuado.
• Reconocimiento de la seguridad social por parte del dueño el cual aportara el 12% para salud y el 12% para pensión completando un 16% en la suma del aporte realizado por el empleado y el empleador.
• Cuidado y protección a la vida, en relación a la manipulación de maquinaria.
• Dotación que se entregara por el dueño de la empresa trimestralmente, el cual será reconocido por el empleador con el fin de asegurar a cada uno de sus colaboradores que utilizaran las siguientes prendas: overol, guantes, caretas, botas entre otros.

cabe aclarar que este manual se modificara anualmente puesto que la legislación nacional se actualiza cada año así como el IPC el cual nos actualiza el porcentaje de costos y de variaciones nominales, los cuales a su vez también afectan el funcionamiento de nuestra empresa y asi poder garantizar que toda aclaración y explicación de dicha capacitación será de gran utilidad para el bienestar de nuestros colaboradores, ya que a fin de cuentas ellos son quienes permiten el buen funcionamiento de nuestra compañía.

En este orden de ideas y ya con la información difundida, nuestros colaboradores saben que en todo momento la empresa velara por estar cumpliendo en todo lo necesario para la protección y cuidado de sus derechos, dentro de los cuales se implementaran medidas de cuidado y prevención. Dando lugar a los siguientes mecanismos, implementos y prácticas de cuidado, dentro de este mecanismo se obtendrán insumos de renovación trimestral, los cuales nos ayudaran a tener un ambiente seguro de trabajo con los siguientes insumos:

Guantes

Nuestros mecánicos deberán portar y usar dos tipos de guantes, dependiendo el tipo de labor que este ejecutando. Guantes aislantes recubiertos en hule, los cuales se implementaran en trabajos de electrónica. Guantes de látex de doble calibre, los cuales se usaran en trabajos directos de mecánica, ya que permiten un mejor control de las herramientas, son antideslizantes y evitan el contacto con sustancias nocivas, las cuales son comunes en este tipo de labores, adicional nos proporcionan una ventaja puesto que se contraen y dan buen control de objetos pequeños.

Aislante

Cada tres meses y dependiendo el desgaste, se aplicara una capa de líquido aislante y antideslizante el cual evita que nuestros colaboradores y client6es se resbalen en esta área de trabajo, asi como nos proporcionara un suelo más agradable a la vista y mucho más seguro para trabajar, puesto que los aceites no afectan su coeficiente de fricción, adicional que materiales como el ule el cual en uno de los compuestos de este aislante nos excelentes para evitar el cierre de circuitos eléctricos, los cual también contribuirá en la seguridad y cuidado de los mecánicos durante trabajos de electrónica.

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