Diagnóstico de la cultura y clima organizacional

Introducción

En este trabajo hablaremos sobre la cultura organizacional, se dice que ésta expresa los valores o ideales sociales y creencias que los miembros de la organización llegan a compartir, manifestadas en elementos simbólicos, como mitos, rituales, historias, leyendas y un lenguaje especializado, así también de su importancia ya que permite detectar problemas en  los grupos de trabajo, o formar equipos con una ideología positiva y clara para el buen funcionamiento de la compañía, hablaremos de los modelos de cultura organizacional que una empresa puede emplear para su mejor funcionamiento, más adelante se verá a detalle cultura organizacional.

A su vez se hablará de clima organizacional ya que se considera que el clima organizacional atañe a los efectos subjetivos percibidos del sistema formal y del estilo de los administradores, así́ como de otros factores ambientales importantes sobre las actitudes, creencias, valores y motivaciones de las personas que trabajan en una organización, también se tocará el tema de variables de clima organizacional.

Más adelante se hablará de nuestra metodología de investigación de nuestra empresa elegida, también se presentará un cuestionario para evaluar el clínica organizacional de nuestra empresa, así también implementaremos nuestra guía de observación de clima, a su vez practicaremos una entrevista para poder evaluar cultura organizacional y su guía de observación.

En el capítulo III "Diagnóstico de la cultura y clima organizacional" hablaremos de los antecedentes de la empresa, su misión y visión sus objetivos o propósitos que tiene la empresa, también se verá un organigrama de la empresa, se determinara el alcance de clima y cultura organizacional, posteriormente se hablará de la identificación de la cultura, se hablará de los problemas principales por las cuales pasa la empresa y se proporcionaran propuestas de mejora.

Todo esto nos llevará a un mejor funcionamiento de la empresa, tener una productividad en los trabajadores así también exista un ambiente sano en la zona de trabajo para las personas.

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