Diferencia entre administrar y gestionar

Diferencia entre administrar y gestionar

Administrar es utilizar los recursos disponibles en la empresa para planificar acciones que ayuden a conseguir los objetivos que se tienen para ella. Por ejemplo, se pueden administrar el dinero, los recursos humanos o las propias instalaciones de la empresa.

Gestionar, por su parte, es poner en marcha lo planificado durante la administración. Se puede gestionar un proceso de innovación y desarrollo, un plan de marketing operativo, un sistema estandarizado de subida de archivos a la nube para todos los departamentos de la empresa.

La diferencia principal es que administrando planificas, mientras que gestionando pones en marcha la planificación hecha durante la administración.

¿Qué hago hoy?

1. Soy una persona muy ansiosa, suelo morderme las uñas consciente e inconscientemente.
2. Soy una persona muy cerrada respecto a lo que siento y opino. Pero cuando decido decir algo lo digo muy directo sin importar nada.
3. Suelo pensar demasiado las cosas, le doy muchas vueltas al asunto en mi cabeza, aunque ya haya pasado.
4. Me critico bastante, soy muy exigente conmigo misma, a veces me estreso de más por ello.

¿Qué cambios haré para mejorar lo anterior?

1. Distraer mi mente, mantenerla ocupada con cosas que me tranquilicen y me animen a seguir el día.
2. Expresar realmente el cómo me siento en el momento adecuado y de una manera con más tacto.
3. No pensar demasiado sobre lo que pasó o puede pasar, dejar que pase y aprender de ello.
4. Aceptarme como soy, animarme en vez de presionarme, y valorar el esfuerzo que realizo para conseguir mis metas.

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