Discriminación en los Adultos Mayores
Enviado por lalopapas • 20 de Marzo de 2019 • Trabajo • 891 Palabras (4 Páginas) • 195 Visitas
Discriminación en los Adultos Mayores
Introducción:
El envejecimiento conlleva a percepciones y prejuicios, que se basan en estereotipos, ya que van relacionados vagamente con la edad cronológica de una persona.
Este hecho va encadenado a la discriminación, por motivos de edad; este fenómeno que se ha consignado como “edadismo” a nivel nacional, y “ageism” a nivel internacional.
Como podrás observar, se discrimina o estereotipa bajo la base de la edad de un individuo; es un problema que se da aparentemente en todas las culturas, ya que sigue sometiendo a las personas mayores a medidas y actitudes claramente discriminatorias, por ello, se toma en consideración, que es importante trabajar estos temas en el ámbito escolar y social.
Para cumplir con dicho objetivo, la intención del presente escrito tiene como finalidad, conocer acerca de él y sus principales cualidades, de manera que permita entender y reflexionar sobre este hecho discriminatorio que está actualmente manifestándose ante la sociedad en general, con base en una serie de creencias, normas y valores, que están siendo utilizados para explicar la discriminación o subordinación; puesto que es un reflejo del éxito, y del crecimiento humano, pero que, igualmente, proyecta desafíos fundamentales, como la incorporación, e intervención de las generaciones de adultos mayores, como es la economía, como tanto como en la sociedad en general, y ofrecer una propuesta en la cual se intenta que la persona aprenda a reconocer y respetar la diversidad para poder relacionarse con ella.
Con esto se pretende ofrecer un enfoque general – nacional, e internacional de la situación; también es importante aportar antecedentes teóricos, y empíricos que permitan la reflexión acerca de este fenómeno como tal y como se manifiesta en nuestros días.
Crónica:
¿Llegar a la vejez conlleva a la exclusión…?
Comúnmente los estereotipos que se han generado a lo largo de los años sobre este hecho, hablan por sí mismos; si bien el envejecimiento de la población es un indicador de progreso de las sociedades, con respecto al proceso de modernización, siendo ante todo consecuencia de factores muy favorables, tales como los avances científicos y tecnológicos, también, es una falta de oportunidades, ya que se cree que por el envejecimiento del individuo, no puede realizar ciertas tareas en comparación a personas de menor edad, las cuales poseen una buena salud y que son aptos para desempeñar trabajos con mayor facilidad. Comúnmente es por esto que a las personas mayores se les ha catalogado como incapaces de seguir trabajando y los pocos que continúan ejerciendo labores son improductivos; si es cierto que cuando la velocidad y precisión del movimiento son importantes para el trabajo, no siempre es necesario; estudios indican que el desempeño intelectual del cual depende gran parte del rendimiento laboral, no disminuye sustancialmente pasados los 70 años e incluso más tarde.
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