EJERCICIOS EN EQUIPO EL TRABAJO EMOCIONAL FUNCIONA?

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         EJERCICIOS

Preguntas de Repaso referente a Personalidad, Valores, Actitudes y Aprendizaje

1. En base a las diversas definiciones  de personalidad, elabore con sus propias palabras el concepto de personalidad
2. ¿Cuáles son las ventajas y desventajas  de las teorías de los rasgos  de personalidad?

PREGUNTAS DE RAZONAMIENTO CRÍTICO

1. ¿Por qué considera usted que es importante hablar de inteligencia  emocional?
2. ¿Considera que las emociones influyen  en el desempeño laboral? Explique porque  y mencione  algunos ejemplos.

EJERCICIOS EN EQUIPO

EL TRABAJO EMOCIONAL  FUNCIONA?

En el salón de clase, se escogerán al azar a 5 personas, una de ellas, representará a un gerente que recurre al trabajo emocional para alentar a su equipo. Las otras cuatro personas, representarán al equipo de trabajo, el cual se encuentra actualmente desmotivado. El gerente ejemplificará lo que tendrá que hacer para revertir esta situación. Se les dará diez minutos para que se puedan  organizar. Finalmente, el resto de la clase entrará en debate sobre si el gerente realizó adecuadamente su labor y si cumplió con el objetivo o en todo caso, que debió haber hecho para cumplirlo.

Preguntas de repaso referente a Valores

1. ¿Qué papel cumplen los valores frente a la complejidad actual?

Preguntas de razonamiento crítico

1. ¿Existe una relación entre los valores, actitudes y comportamiento? Justifique su respuesta.
2. ¿Cuáles son los valores que usted considera más importantes? ¿Cuáles son los valores que usted cree que tiene? Realice una comparación y comente.

Ejercicios en equipo

1. LOS VALORES DE LA EMPRESA XYZ

Divídanse en grupos de tres personas y discutan el siguiente caso. Hace 25 años, en la empresa XYZ, los empleados jóvenes que se contrataban eran ambiciosos, trabajadores, responsables y honestos. El día de hoy, los jóvenes que contratan ya no tiene  los mismos valores. Analizar, ¿Cuáles son las causas de este cambio? ¿Qué debe hacer la organización para ajustarse al cambio de valores?

Preguntas de razonamiento crítico  sobre las actitudes

1. ¿Considera que el estudio de las actitudes es de importancia para las organizaciones? Explique porque
2. ¿Cree usted que los cambios de las actitudes son duraderos en el transcurso del tiempo ? Justifique su respuesta

Ejercicios en equipo

CAMBIO DE ACTITUDES

Divídanse en grupos de cuatro personas. Imagínense que ustedes constituyen el equipo directivo de una organización. Últimamente, han notado que las actitudes de los trabajadores no son como antes, lo cual se ve reflejado en una disminución en el desempeño. ¿Qué harían ustedes para poder revertir esta situación y cambiar las actitudes de los trabajadores? ¿Por dónde empezarían y cuáles serían los pasos a seguir?

EJERCICIOS EN EQUIPO  SOBRE PERCEPCIÓN

CASO: ATRIBUCIÓN DE LOS SUPERVISORES

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