EL DESEMPLEO DE LOS JÓVENES EN ECUADOR

EL DESEMPLEO DE LOS JÓVENES EN ECUADOR

Antecedentes narrativos

De manera internacional, el estudio elaborado por Espejo (2022) titulado “Informalidad laboral en América Latina” establece que La informalidad laboral es una característica estructural de los países de América Latina y el Caribe. Por lo que su objetivo principal fue analizar la informalidad laboral en 2022 a nivel latinoamericano. Este trabajo propuso un enfoque basado en modelos predictivos, con la finalidad de realizar estimaciones locales a partir de dos fuentes de información, una que proporcione datos sobre la informalidad laboral (encuestas) y otra que permita la mayor clasificación geográfica posible. (Censo) A partir de estas dos fuentes de información se realizan las estimaciones correspondientes a nivel local. Se encontró que el 53,1% de los trabajadores de la región, equivalente a 130 millones de personas, se encontraban en estado de desempleo desde el 2016, y se espera que esta situación empeore ante el impacto de la pandemia del COVID-19. También se obtuvo que, los jóvenes son más propensos a estar empleados en trabajos informales; los niveles de educación más bajos aumentan la probabilidad de trabajo informal; los sectores de actividad económica con mayor probabilidad de trabajo informal son la construcción y los servicios domésticos; de manera similar, trabajar por cuenta propia aumenta las posibilidades informales, como trabajando en unidades de producción más pequeñas. Finalmente, es importante enfatizar que las estimaciones a nivel de ciudad son consistentes con las fuentes oficiales de empleo.

Por otro lado, de manera nacional los autores Sumba et al., (2020) realizaron el estudio titulado “El desempleo en el Ecuador: causas y consecuencias” en donde se indica que, El desempleo en Ecuador es uno de los principales problemas que tiene que enfrentar el gobierno hoy en día, ya que ante el alto desempleo, es seguro que la economía del país es poco confiable, lo que dificulta la inversión extranjera, que es crucial para el crecimiento y desarrollo económico de Ecuador. país/región. El objetivo general del presente estudio fue crear un estudio de las causas y consecuencias que carrea el desempleo en el país. El método utilizado es descriptivo y documental, y mediante la revisión de fuentes bibliográficas se pueden explicar los cambios y niveles de desempleo y sus efectos resultantes. El autor tuvo como principal hallazgo que la tasa de paro en 2020 ha sido la más afectada por la pandemia del coronavirus, reduciendo radicalmente los ingresos de los hogares y obligándolos a reducir el gasto en el ámbito social y económico. Ecuador tiene alrededor de 8,5 millones de residentes económicamente activos, pero no todos tienen trabajo. La tasa de desempleo de Ecuador ha experimentado varios cambios en comparación con los últimos cinco años. A partir del primer semestre de 2020, con la crisis de la pandemia de 2019 que inició en Ecuador en marzo del 2020, según el Ministerio del Trabajo, la proporción de 307.294 empleos formales en Ecuador superó el 13,3%, de los cuales 227.037 se completaron durante la pandemia, de los cuales 70.165 tenían entre 18 y 25 años y los restantes 156.872 tenían 40 años y más.

Asimismo, Torre et al., (2018) “Representaciones sociales de empleo y desempleo en estudiantes universitarios de Quito, Ecuador”, los autores explican que, para los implicados, el empleo es una vocación, un derecho a cambio de un salario, y requiere experiencia, conocimiento, compromiso, esfuerzo, empuje, responsabilidad, afán de superación y suerte para encontrarla. En el lado negativo, significa una inversión de tiempo, y puede ser agotador e insatisfactorio, especialmente cuando no cubre sus necesidades y expectativas. Por lo tanto, el objetivo de este estudio fue analizar la representación social (RS) del empleo y el desempleo entre los estudiantes universitarios de Quito, Ecuador. El diseño del estudio constó de dos fases: a) análisis de la información obtenida según un procedimiento cualitativo para determinar el contenido del desempleo en el Ecuador, y; b) según los resultados del INEC durante los últimos 5 años. Los resultados muestran que la RS desempleada de los jóvenes participantes presenta un escenario social laboral más complejo, diverso y precario, lo que conduce a la inseguridad e inestabilidad en su ámbito de vida social. Por otro lado, presentan que, Tomando como ejemplo a la población de Ecuador, la Encuesta Nacional de Empleo, Desempleo y Subempleo 2014 reportó que el 43,90% de los desocupados eran jóvenes, y el 81,37% de ellos lo estaban por falta de oportunidades. Esto se tradujo en una falta de progreso personal y profesional para el 41,19% de los ecuatorianos desempleados. En cuanto a la formación académica de estas personas, la educación secundaria (33,97%) y las universidades superiores (21,76%) tienen las proporciones más altas.

Finalmente, Lammert y Moreno (2019) en su artículo “Subempleo en el mercado laboral juvenil en Ecuador” Su principal objetivo es analizar las características individuales del segmento de jóvenes subempleados. Se utilizó un modelo probabilístico. El estudio dividió las variables utilizadas en la estimación en tres categorías: características demográficas, capital humano y condiciones socioeconómicas. Los resultados mostraron componentes discriminatorios de género y raciales. También destaca la importancia de la zona en la que se vive, estructura familiar y el talento en capital humano. El estudio también tuvo en cuenta la incidencia del nivel socioeconómico individual para determinar la probabilidad de subempleo, dando a conocer que la economía intrafamiliar es el principal factor de desempleo. Estos resultados se centran en si el nivel de dinamismo de la actividad económica es suficiente para alinearse con las condiciones impuestas a los jóvenes por el sistema educativo, o si el problema radica en el marco rígido de las políticas del sistema educativo las oportunidades laborales para los jóvenes (necesarias en muchos casos) no se pueden atender de manera flexible.

Problemática

La relevancia del desempleo juvenil radica en las consecuencias a nivel social e individual. A nivel social, este fenómeno está relacionado con el despilfarro de dividendos demográficos y el afán de mover personas. En cuanto a las consecuencias a nivel individual, el desempleo está asociado a la transición a la vida adulta.

Una de las características estructurales del mercado laboral mundial es que el desempleo juvenil es de dos a tres veces el promedio de toda la economía. (OIT, 2020). En Ecuador, el desempleo juvenil fue de 10,43% en 2016, frente al promedio nacional de 5,2% (Mullo & Marcatoma, 2018). En general, el desempleo juvenil ha tenido una tendencia a la baja a lo largo del tiempo, pero es mayor en comparación con el panorama de desempleo calculado para 15 años y más. Por lo tanto, la política pública debe enfocarse en generar condiciones que promuevan la empleabilidad de esta población, en particular estableciendo mecanismos para vincular esta demanda con la oferta laboral disponible, y entendiendo el tamaño, heterogeneidad y perfil de los jóvenes desempleados (Mullo & Marcatoma, 2018).

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