EL DESEMPLEO, UNA GRAN PROBLEMÁTICA QUE AFECTA A MILES DE COLOMBIANOS

EL DESEMPLEO,  UNA GRAN PROBLEMÁTICA QUE AFECTA A MILES DE COLOMBIANOS

NICOLE DANIELA HERNÁNDEZ RESTREPO

 ALEJANDRA CASTELLANO MENDOZA

 MARÍA PAULA CAMPO AGUILAR

CARLOS DAVID TORRES GUEVARA

 PAOLA ANDREA ARIZA DÍAZ

GRUPO 3

El objetivo principal de este texto es exponer la alta tasa de desempleo que se ha visto reflejada en Colombia abarcando las causas y motivos de las mismas,teniendo en cuenta la alta cantidad de llegada de migrantes, factores políticos, económicos que influyen negativamente en esta situación.

Según laspolíticas fiscales y aplicando en especial la política económica fiscal contraccionistase puede deducir que moderando el crecimiento de la demanda agregada se da cabida a la reducción del gasto público y aumento de impuestos provocando un acortamiento de ingresos. Se infiere que la situación en que se encuentra el país al aplicar esta política se está generando una tasa de desempleo mayor a la de periodos anteriores.

La tasa de desempleo que se ha evidenciado en el país a mediados del año 2019 según el DANE ha crecidoun (10,8%) convirtiéndose en uno de los principales países con mayor número de desempleados. Esto ha tenido juicio en los debates del control político en el congreso: “Colombia lleva con un desempleo por encima del 10% casi durante 15 años y eso hay que entenderlo y hay que afrontarlo. Algo estamos haciendo mal en el país que tiene que ver con políticas que estamos diseñando y que crean desempleo”(Echeverria, 2019).

Una de las principales causas que ha llevado al país a esta situación se ve reflejada en diferentes factores:

Se debe a que las empresas manejan una estructura productiva centrada en la producción y exportación de materias primas intensivas en capital. Esto conlleva a un crecimiento volátil, lo que refiere un vaivén de los precios internacionales de las materias primas. Como lo dice Eduardo Visbal, Vicepresidente de Fenalco (gremio de los comerciantes) que el aumento del desempleo corresponde al tema estructural por falta de inversión en diferentes empresas que generan valor agregado y mano de obra."Colombia viene manejando desde años anteriores una alta tasa de desempleo, y yo pienso que esto se debe a un tema estructural de la falta de inversión en empresas que generan valor agregado y mano de obra"(Eduardo Visbal, 2019).

Esto quiere decir que cuando los ingresos externos se reducen, las empresas que exportan hacen pocas utilidades, lo que los llevan a que paguen menos salarios, contraten pocos trabajadores y la disminución de compras de bienes y servicios.Además, Mario Valencia, director del Centro de Estudios de Trabajo (Valencia, 2019), estuvo de acuerdo con Fenalco al indicar que esta no es una situación meramente coyuntural sino fundamentalmente estructural. "Es el resultado de la incapacidad del país de generar trabajos de alta calidad", sostuvo.

Asimismo otro factor que afecta negativamente el empleo es un incremento del salario mínimo por encima de la inflación y la robotización.

El incremento del salario mínimo por encima de la inflación es perjudicial para el empleo ya que a las empresas les cuesta "pagar más de lo que ganan" porque genera el aumento de costos asociados como contribuciones de seguridad, primas y vacaciones pagadas, entre otras. Por otro lado, la robotización es un factor que no afecta solo al país sino a toda la región.

Rafael España, vicepresidente de estudios económicos de Fenalco (Rafael, 2019)expresa "Colombia no es la excepción y ya se percibe un proceso lento, gradual de sustitución de mano de obra por maquinaria o por otro tipo de tecnología. No solo por ahorro en materia salarial sino por aumentos de productividad". Es decir, que todo esto contribuye a que las empresas simplemente contraten a menos gente.

Por último Llegada de migrantes, durante un periodo determinado, miles de venezolanos que atraviesan la difícil situación política y económica de su país han decidido migrar a Colombia mostrándose en una gran cantidad de habitantes. Asimismo,  es común percibir lugares habitados especialmente por estos, afectando el mercado laboral y entre otros aspectos.

Sin embargo, la mayoría de venezolanos no cuentan con la documentación legal y necesaria para permanecer y trabajar en el país; debido a esta situación las empresas y comerciantes se aprovechan de las circunstancias para contratarlos con salarios demasiado bajos y de este modo generando desempleo y poca oportunidad para que los colombianos puedan ejercer sus debidas labores.Según la emisora (Ecos del combeima , 2017) de la ciudad de Ibagué Tolima revelan que en un local sobre la calle 13 entre 2 y 3 fue adquirido por unos empresarios venezolanos quienes despidieron a las dos empleadas que tenían, y así poder contratar a dos venezolanos indocumentados.

A medida que se presentan esas clases de situaciones se han recibido críticas por parte del ministro de hacienda como la siguiente: “Mi hipótesis sigue siendo que hemos tenido un choque muy grande proveniente de la migración que ha afectado el mercado laboral. Regionalmente hay mayor afectación por el choque migratorio”(carrasquilla, 2019).

En conclusión, se infiere que la tasa de desempleo en Colombia ha estado aumentando debido a la aplicación en especial de la política económica fiscal contraccionista, además, de los factores que influyen en esta situación como por ejemplo.: las empresas que manejan una estructura productiva centrada en la producción y exportación de materias primas intensivas en capital. También el incremento del salario mínimo por encima de la inflación y la robotización. Por otro lado, la llegada de migrantes al país.

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