EL JOVEN PERUANO Y EL SERVICIO MILITAR
Enviado por Isaias Bolivar masias • 13 de Mayo de 2018 • Tesis • 7.951 Palabras (32 Páginas) • 162 Visitas
1. EL JOVEN PERUANO Y EL SERVICIO MILITAR
2. RECONOCER LOS MOTIVOS POR LOS CUALES LOS JOVENES DESERTAN DE LOS CUARTELES MEJORARLOS Y ASI REDUCIR EL INDICE DE DESERCION EN LOS CUARTELES
- PROBLEMA GENERAL
DESCONOCIMIENTO DE LOS MOTIVOS POR LOS CUALES LOS JOVENES DESERTAN DE
LOS CUARTELES AL REALIZAR SU SERVICIO MILITAR VOLUNTARIO.
- PROBLEMAS ESPECIFICOS
- DESCONOCIMIENTO SI EL TRATO QUE RECIBEN LOS JOVENES INFLUYE EN LA DESERCION DE LOS JOVENES VOLUNTARIOS.
- DESCONOCIMIENTO SI EL MONTO DE DINERO OTORGADO COMO PROPINA INFLUYE EN EL DESCONTENTO Y DESERCION EN LOS JOVENES QUE PRESTAN SERVICIO MILITAR.
- DESCONOCIMIENTO SI LOS AMBIENTES Y LA HIGIENE EN LOS CUARTELES AFECTAN A LOS JOVENES CAUSANDO LA DESERCION DE LOS CUARTELES.
- DESCONOCIMIENTO SI LOS PROBLEMAS FAMILIARES, SOCIALES, PSICOLOGICOS SON MOTIVOS DE LA DESERCION DE LOS CUARTELES.
- DESCONOCIMIENTO SI LA MALA ALIMENTACION INFLUYE EN LA DESERCION DE LOS CUARTELES.
- DESCONOCIMIENTO SI LA MALA LOGISTICA DEL EJERCITO INFLUYE EN LA DESERCION EN LOS CUARTELES DEL EJERCITO.
- DESCONOCIMIENTO SI LA MALA APLICACIÓN DEL PROGRAMA “BECA 18” CAUSA DESERCION EN LOS CUARTELES.
- OBJETIVO GENERAL
CONOCER LOS MOTIVOS POR LOS CUALES LOS JOVENES DESERTAN DE LOS CUARTELES AL PRESTAR SU SERVICIO MILITAR VOLUNTARIO.
- OBJETIVOS ESPECIFICOS
-CONOCER SI EL TRATO QUE RECIBEN LOS JOVENES INFLUYE EN LA DESERCION DE LOS JOVENES VOLUNTARIOS.
-CONOCER SI EL MONTO DE DINERO OTORGADO COMO PROPINA INFLUYE EN EL DESCONTENTO Y DESERCION EN LOS JOVENES QUE PRESTAN SERVICIO MILITAR.
-CONOCER SI LOS AMBIENTES Y LA HIGIENE EN LOS CUARTELES AFECTAN A LOS JOVENES CAUSANDO LA DESERCION DE LOS CUARTELES.
-CONOCER SI LOS PROBLEMAS FAMILIARES, SOCIALES, PSICOLOGICOS SON MOTIVOS DE LA DESERCION DE LOS CUARTELES.
-CONOCER SI LA MALA ALIMENTACION INFLUYE EN LA DESERCION DE LOS CUARTELES.
-CONOCER SI LA MALA LOGISTICA DEL EJERCITO INFLUYE EN LA DESERCION EN LOS CUARTELES DEL EJERCITO.
-CONOCER SI LA MALA APLICACIÓN DEL PROGRAMA “BECA 18” CAUSA DESERCION EN LOS CUARTELES.
- PREGUNTAS DE INVESTIGACION
ESTA INVESTIGACION ES MUY IMPORTANTE PORQUE CONOCEREMOS LOS MOTIVOS POR LOS CUALES EXISTE LA DESERCION EN LOS DISTINTOS CUARTELES.
-¿USTED CREE QUE LOS ABUSOS DE AUTORIDAD TENDRAN UNA GRAN INFLUENCIA EN LA DESERCION EN LOS CUARTELES?
-¿LA PROPINA RECIBIDA POR LOS JOVENES VOLUNTARIOS TENDRA ALGUNA RELACION CON LA DESERCION DE LOS CUARTELES?
-¿LOS AMBIENTES Y LA HIGIENE DENTRO DE LOS CUARTELES AFECTARAN A LOS JOVENES CAUSANDO SU DESERCION DE LOS CUARTELES?
-¿DE QUE MANERA INFLUENCIARA LOS PROBLEMAS FAMILIARES, SOCIALES, PSICOLOGICOS EN LA DESERCION DE LOS JOVENES EN LOS CUARTELES?
-¿LA ALIMENTACION INFLUENCIARA EN LA DESERCION DE LOS JOVENES EN LOS CUARTELES?
-¿LA MALA LOGISTICA DEL EJERCITO INFLUENCIARA EN LA DESERCION DE LOS JOVENES?
-¿EL DESCONOCIMIENTO DEL PROGRAMA BECA “18” INFLUENCIARA EN LA DESERCION DE LOS CUARTELES?
- JUSTIFICACION
-LA INVESTIGACION ES MUY IMPORTANTE YA QUE DETERMINARA CUALES SON LOS MOTIVOS DEL ALTO INDICE DE DESERCION EN LOS CUARTELES.
- VIABILIDAD
-SI SE PUEDE LLEVAR A CABO POR DISTINTAS RAZONES COMENZANDO QUE SOY CADETE DE LA ESCUELA MILITAR EN FORMACION, ESTOY SIRVIENDO A MI PATRIA AL IGUAL QUE MUCHOS JOVENES EN LAS DISTINTAS GUARNICIONES DEL PERU, CUENTO CON UN MARCO LEGAL QUE SUSTENTA EL SERVICIO MILITAR VOLUNTARIO Y DISTINTAS FUENTES TANTO DENTRO DE LA INSTITUCION COMO FUERA, PERSONAL PREPARADO QUE EN MUCHOS CASOS SIRVIERON A LA PATRIA Y TIENEN OPINIONES MUY BUENAS, SU APORTE SERA DE GRAN APOYO.
- Alcance:
En la siguiente tesis se averigua e indago de distintas fuentes tanto externas como internas a la institución llegando a distintas conclusiones, proponiendo diversas mejoras en el servicio militar. Nos familiarizamos e investigamos con fenómenos desconocidos, obtenemos información para la investigación más completa. Se utilizó la investigación exploratoria ya que pretendemos darnos una visión general del tipo aproximativo, respecto al servicio militar, identificaremos conceptos y variables promisorias, porque en esta tesis en vital reconocer los principales problemas y proponer mejoras en el servicio militar. Observaremos los resultados de las encuestas hechas en el exterior de la escuela de acuerdo a eso determinaremos cuales son la causales de baja más importantes que ocurre en los cuarteles, porque desertan los jóvenes del servicio.
- Metodología:
- Instrumento:
Se utilizaran los cuestionarios y entrevistas como instrumento de esta investigación.
Los cuestionarios porque es de interés conocer las cifras numéricas con respecto a la cantidad y que es lo más conoce el personal de encuestado referente a la mejora los beneficios del servicio militar, el cuestionario de este documento estará formado por un conjunto de preguntas redactadas de forma coherente, y organizadas, secuenciadas y estructuradas de acuerdo con una determinada planificación con el fin que sus respuestas nos puedan ofrecer toda la información.
Las entrevistas será el acto comunicativo que se establecerá entre dos o más personas(entrevistados),que tendrán una estructura particular organizada a través de la formulación de preguntas y respuestas que serán presentadas de una manera precisa y concisa lo que permite el reconociento de las principales deficiencias del servicio militar y así proponer mejoras sobre este.
- Unidad de análisis:
Los cuestionarios serán dirigidos al personal civil, ajeno a la institución porque así se lograra reconocer mejor las opiniones que tienen sobre el servicio militar, de acuerdo a las opiniones se plantearan mejoras que ayuden a mejoras diversos aspectos deficientes del servicio militar.
Las entrevistas van a ser dirigidas a los oficiales que laboren en la escuela ya que ellos tiene una mejor perspectiva acerca del servicio militar ya que ellos como oficiales tiene un trato directo con el personal de tropa que presta servicio militar, por lo tanto pueden brindar mucho mejor información y plantear propuestas que ayuden en la mejora del servicio militar.
- Muestra:
Se seleccionó a 50 personas ajenas a la institución ya que ellos tienen una mejor concepción sobre el servicio militar, se les preparo una encuesta de 16 preguntas para que puedan marcar así la opción que ellos crean conveniente, al finalizar con la encuesta conoceremos cuales son los motivos por los cuales los jóvenes que prestan su servicio militar. Se seleccionó 20 personas pertenecientes a la institución para ver cuál es su punto de vista respecto al servicio militar, se les prepara 10 preguntas.
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