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EL NUEVO ESCRITO DE FINIQUITO LABORAL


Enviado por   •  17 de Agosto de 2017  •  Ensayo  •  548 Palabras (3 Páginas)  •  4.178 Visitas

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RECIBO DE FINIQUITO

CAUSAL DE LA TERMINACIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL:

Renuncia voluntaria del trabajador con antigüedad menor a 15 años.
 
Recibí del Sr.
PEDRO GUDIÑO GUERRERO  la cantidad de $2,166.51  (Dos mil ciento sesenta y seis pesos 51/100 M.N.) como finiquito en el vínculo laboral que tenía con la empresa conocida comercialmente como ALPHA H&N y su propietario el sr. PEDRO GUDIÑO GUERRERO, en la que cumplí todos mis servicios hasta el día 19 diecinueve de mayo del año 2017 dos mil diecisiete.

La cantidad establecida se encuentra integrada en la siguiente manera:

ANTIGÜEDAD Y DERECHOS RELACIONADOS CON EL FINIQUITO:

Tiempo laborado:                                4 meses 28 días

Tiempo laborado para la LFT:                5 meses

Días laborados para aguinaldo

(Desde: 3-Feb-2017):                                147 días

Días laborados para vacaciones

(Desde: 3-feb-2016):                                 147 días

SALARIOS, INGRESOS E IMPUESTOS DEL ÚLTIMO MES:

Salario mensual ordinario:                           $3,200.00 

Salario diario nominal:                               $106.66

Salario diario integrado:                               $111.05

Ingresos totales pagados                         $1,600.00

FINIQUITO

Importe de la parte proporcional de aguinaldo                  $644.34

Importe de la parte proporcional de vacaciones:                  $257.74

Importe de la prima vacacional correspondiente:                   $64.43

Importe de la segunda quincena del mes de junio            $1,200.00

NETO A PAGAR     $2,166.51


Hago constar además que todas las prestaciones a las cuales tenía derecho de acuerdo con la ley vigente me fueron debidamente cubiertas por la empresa conocida comercialmente como ALPHA H&N y su propietario el sr. PEDRO GUDIÑO GUERRERO por lo cual no se me registran adeudos a la fecha indicada por ningún concepto, por lo que no me reservo el derecho facultado por ley para ejercer con posterioridad cualquier acción legal en contra de dicha empresa y su propietario.

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