ENFERMEDADES LABORALES

LA ENFERMEDAD PROFESIONAL COMO CONSECUENCIA DE LAS PRACTICAS NO SALUDABLES

Los accidentes se definen como sucesos improvistos que producen lesiones, muertes, pérdidas de producción y daños en bienes y propiedades. Es muy difícil prevenirlos si no se comprenden sus causas. Para comprender mejor el tema de los accidentes de trabajo y sus causas, es necesario revisar lo que la ley dice al respecto.

Los accidentes de trabajo, no solo están dados por el daño físico en el momento del accidente, sino también por las enfermedades laborales, es decir, aquellas causadas por el ambiente propio al puesto de trabajo. Por ejemplo, un trabajador de una fábrica que es sometido a radiaciones, a altas temperaturas, a altos decibeles de ruido, a exposiciones químicas o a trabajos en alturas, lo más probable es que al tiempo pueda sufrir de alguna enfermedad que le cause severas consecuencias.

Es precisamente este punto en el que me quiero centrar, pues me parece igual de riesgoso una enfermedad laboral que un accidente de trabajo.

El parágrafo 2 de la ley 772 del 2002 dice: Cuando se presente una enfermedad profesional, la administradora de riesgos profesionales que asume las prestaciones, podrá repetir proporcionalmente por el valor pagado con sujeción y, en la misma proporción al tiempo de exposición al riesgo que haya tenido el afiliado en las diferentes administradoras, entidades o a su empleador de haber tenido períodos sin cobertura.

Para enfermedad profesional en el caso de que el trabajador se encuentre desvinculado del Sistema de Riesgos Profesionales, y la enfermedad sea calificada como profesional, deberá asumir las prestaciones la última administradora de riesgos a la cual estuvo vinculado, siempre y cuando el origen de la enfermedad pueda imputarse al período en el que estuvo cubierto por ese Sistema.

Lo que quiere decir que si un trabajador sufrió de una enfermedad profesional, la administradora de riesgos profesionales está en la obligación de retribuirle siempre que sean requerido y de manera proporcional las prestaciones, y de igual forma así el trabajador ya no se encuentre vinculado al sistema, pero se compruebe que en el tiempo que cotizó, fue afectado.

En Colombia se ha establecido una lista de enfermedades profesionales según el Decreto 2566 del 2009, entre las cuales están:

• La silicosis: relacionada con los trabajos en minería y producida por el polvo de sílice. Otras enfermedades relacionadas con este tipo de trabajo son la silicontracosis, la asbestosis, la siderosis, estañosis, calicosis, entre otras.

• Hidragirismo: causada por la exposición al mercurio. Otras enfermedades relacionadas con el tratamiento de químicos son el manganismo, el cromismo, la beriliosis, entre otras.

• Catarata: es una enfermedad producida por radiaciones infrarrojas. También está la conjuntivitis y los problemas de córnea.

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