Enfermedades Laborales.
Enviado por rodriguez11 • 23 de Marzo de 2017 • Documentos de Investigación • 534 Palabras (3 Páginas) • 222 Visitas
Corporación Universitaria Minuto de Dios
Actividad 7 Cuadro Comparativo
Tabla de Enfermedades Laborales
Ángel Rodríguez
I.D. 488766
Docente
Karoll Rivera
Bogotá D.C Colombia 02 de febrero 2017
CUADRO COMPARATIVO | ||
CRITERIO | DECRETO 2566/2009 | DECRETO 1477/2014 |
ASPECTOS GENERALES | Por el cual se adopta la Tabla de Enfermedades Profesionales. Expedida por el presidente de la Republica. Conceptos: Enfermedad Profesional. Sistema de Riesgos Profesionales. Artículos: El decreto 2566/09 contiene 5 artículos que disponen lo siguiente: Artículo 1. Tabla de enfermedades profesionales. En total contiene 42 enfermedades catalogadas como enfermedades profesionales. Artículo 2. Relación de causalidad. Cuando la enfermedad no está en la tabla de enfermedades profesionales, pero si se logra identificar que es por la exposición a los factores de riesgos profesionales de la empresa la enfermedad será catalogada como enfermedad profesional. Artículo 3. Determinación de la causalidad. Artículo 4. Enfermedad de origen común. Artículo 5. Vigencia y derogatorias. | Por el cual se expide la Tabla de Enfermedades Laborales. Expedida por el presidente de la Republica. Conceptos: Enfermedad Laboral. Sistema de Riesgos Laborales. Este Decreto está dividido de la siguiente manera. Sección l. Agentes etiológicos.
Sección ll. Grupo de enfermedades. Estas están divididas en 2 partes parte A y B. Parte A. Enfermedades laborales directas.
Parte B. Enfermedades clasificadas por grupos o categorías. Estas van desde el grupo I hasta el grupo XV, donde se describe:
|
CAMBIO QUE SUFRIÓ LA NORMATIVA | El decreto es derogado en el año 2014 por el decreto 1477, el cual expide la nueva tabla de enfermedades y contiene un anexo técnico en el cual se describen las diferentes enfermedades y sus diferentes causas. | Rige desde el 05 de agosto del 2014, cambia la definición de enfermedad laboral antes llamada enfermedad profesional en el Decreto 2566/09, de igual manera los antes llamados riesgos profesionales pasaron a llamarse riesgos laborales. Adopta la nueva tabla de enfermedades laborales y se establece una periodicidad de actualización de la misma no mayor a 3 años. Contiene un anexo técnico en cual en la parte A se clasifican las enfermedades laborales directas, y estas deben recibir prestaciones asistenciales desde el momento de su diagnóstico. Las enfermedades que se encuentran en la parte B del mismo anexo requieren calificación de origen laboral. La nueva tabla establece 5 factores de riesgo ocupacional los cuales se encuentran en el anexo técnico sección l.
|
NUEVAS ENFERMEDADES QUE FUERON INCLUIDAS. | Las nuevas enfermedades que fueron incluidas en el presente decreto son las siguientes:
|
...