ENSAYO CRÍTICO SOBRE EL IMPACTO DEL LIDERAZGO EN EL DESARROLLO DE BARRANQUILLA Y LA REGIÓN CARIBE

Autor: Miguel Ángel Daza Castro

12 de marzo de 2018

ENSAYO CRÍTICO SOBRE EL IMPACTO DEL LIDERAZGO EN EL DESARROLLO DE BARRANQUILLA Y LA REGIÓN CARIBE.

Actualmente, se ha identificado a través de algunas investigaciones como la realizada por el barranquillero y doctor en economía Adolfo Meisel Roca que barranquilla y en general la región caribe presenta serios problemas de liderazgo en diferentes aspectos tales como los socioeconómicos, culturales y políticos de las cuales es menester un relevante estudio para pensar en futuras acciones de renovación en este tema,  pues esto ha generado una crisis que afecta a todos los individuos que se encuentran específicamente en la ciudad de Barranquilla y la región caribe.

En primer lugar, es necesario hacer mención del contexto sociopolítico en los cuales se desenvuelven los individuos en la región caribe, Si bien esta región tiene un gran impacto en el tema electoral a nivel nacional, la realidad es que no existen muchos líderes políticos de la región caribe que se encuentren en entidades del estado como el ministerio u otras entidades gubernamentales relacionadas con aspectos económicos que generen un factor de cambio real tanto a nivel local o regional como a nivel nacional. Por este motivo es importante realizar un análisis y pensar las formas para utilizar al máximo el potencial de los individuos de la región caribe, una de ellas podría ser culturizar a las personas para evitar el abstencionismo en las elecciones o consultas realizadas por el estado y otra forma seria incentivar y culturizar a las personas a tener más iniciativa para crear modelos de liderazgo en cada departamento de la región caribe colombiana con el fin de realizar un cambio favorable en los diferentes contextos en los que desenvuelve la población y así aumentar el desarrollo de la misma. Además, es necesario mencionar que para un correcto desarrollo local o regional hace falta presencia del estado, de sectores privados y las correctas acciones tomadas por los individuos que conforman la región para aumentar el capital humano en temas como la educación formal y la salud.

Debido a lo anteriormente mencionado, también se debe analizar las características que presentan los individuos de la región caribe colombiana, es decir, es claro que existe un gran potencial humano, sin embargo, existe un déficit de capital humano, esto se ve reflejado por ejemplo, en los índices de educación con respecto a otras regiones del país, ya que al compararlos existe una tendencia a ser más bajos. Por tal motivo, es necesario culturizar y educar a las personas para incrementar el talento humano, y por ende el capital humano el cual es imprescindible para el desarrollo tanto para Barranquilla como para la región caribe.

Por último, es necesario mencionar que aunque se incremente las acciones de liderazgo por parte de los ciudadanos de cada ciudad y departamento de la región caribe, es necesario también que el estado incremente la inversión y que los líderes de cada localidad se comprometan a optimizar la gestión de los recursos

Referencias: [5]"“La región Caribe tiene serios problemas de liderazgo”: Adolfo Meisel Roca | Elpilon.com.co", Elpilon.com.co, 2018. [Online]. Available: http://elpilon.com.co/la-region-caribe-serios-problemas-liderazgo-adolfo-meisel-roca/. [Accessed: 12- Mar- 2018].

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