ENSAYO DE LOS 7 HÁBITOS DE LA GENTE ALTAMENTE EFECTIVA

ENSAYO DE LOS 7 HÁBITOS DE LA GENTE ALTAMENTE EFECTIVA

Los 7 hábitos son un conjunto de partes independientes o fragmentadas que están en armonía con el conocimiento, lo cual proporciona un enfoque gradual y secuencial para el desarrollo de la efectividad personal e interpersonal que promueve la salida de la dependencia a la independencia y sucesivamente a la interdependencia, obteniendo facultades para prevenir o corregir errores desde el origen de los conflictos. Es así como se cuenta con un sistema de renovación en donde se gestiona la parte física, intelectual, espiritual y social de la persona.

El autor hace un análisis de los paradigmas, aquellos que gobiernan al ser, como la forma de ver las cosas y los comportamientos asociados a estos. Demostrando que los individuos están rodeados de un sinnúmero de obstáculos que se validan como pruebas en la que su dificultad varía con el pasar de los años y la experiencia de la vida, y mientras esto ocurre se crean hábitos que a menudo consisten en expresar el carácter a través de diferentes formas en lo que se genera positividad para el cumplimiento de los objetivos planteados, Covey demuestra en la lectura la caracterización de estos hábitos a través de una serie de pasos o metodologías que ayudan a cumplir con la efectividad requerida en el individuo.

Con lo anterior, se parte del hecho de que todas las personas desean mejorar en algún momento aspectos de sus vidas y cuando se proponen hacerlo, en ocasiones se falla o incluso no se sabe con certeza dónde empezar ese tan ansiado cambio, aquí es donde se enfoca Stephen para trabajar de manera consciente pero constante en la vida privada del ser, la cual influye en la vida pública tarde o temprano.

Si bien la renovación es el principio y proceso que permite ascender en una espiral de crecimiento, cambio y de perfeccionamiento continuo, durante esta espiral se realiza un proceso de progreso significativo y sistemático que considera otros aspectos de la renovación, basado en la conciencia moral, aquella que resulta fácil de ahogar, pero  que también resulta imposible  de confundir. Esta conciencia moral impulsa al ser humano en la senda de la libertad, la seguridad, la sabiduría personal en el que es necesario aprender, comprometerse y actuar en planos cada vez más altos, sin engañarse al pensar que solo se pueden evitar esos factores si se logra ser eficiente, pues lo único que se logra es atrasarse, desaprender, obtener poco compromiso a la actuación. En realidad lo que se busca es provocar cambios de adentro hacia afuera a través de estrategias que facilitan la adaptación del ser hacia la efectividad a largo plazo, otorgándole los conocimientos de liderazgo, resolución de conflictos con cambios de pensamiento fundamentales para afrontar las crisis que bajo complicaciones anormales dificultaría la experiencia de vida y las prioridades existentes. 

...