ESCUELAS DE PENSAMIENTO ADMINISTRATIVO Y SU RELACIÓN CON EL AMBIENTE GLOBAL

TEORÍA

CIENTÍFICA.

BUROCRÁTICA.

NEOCLÁSICA.

APORTACIONES.

• Demostró que la administración científica es una filosofía y son los empresarios quienes buscan los mejores métodos de trabajo a través de eficiencia en tiempos y capacitación para reducir costos de producción.
• Principios de la administración (Planteamiento, preparación, control, ejecución, estudio y análisis) que ayudaron a los procedimientos, especialización, supervisión y verificación.
• Se establecieron sistemas de remuneraciones, métodos de adiestramiento y las gráficas de Gantt.
• Esquema de procesos para la toma de decisiones (Operación, transporte, inspección, demoras y almacenaje).
• Se dividió la empresa en áreas: Técnica, comercial, financiera, contable, administrativa y de seguridad.
• Se identificaron los 14 principios administrativos.

• Estudio las interacciones de los grupos de la burocracia.
• Se distinguieron 3 tipos de sociedad y 3 de autoridad.
• Aquí el empleado ideal es el que no come, no descansa, cumple las reglas y no pide aumento de sueldo.

• Se establecen 3 aspectos principales de la administración: Objetivos, administración y desempeño individual.
• Se ve a la administración como una técnica social, pues se le dan al administrador herramientas para realizar su trabajo.
• Se estableció la división del trabajo para mayor eficiencia, precisión y mínimo esfuerzo, esto da lugar al perfeccionamiento del trabajo y la especialización.
• Al implementar la centralización, la toma de decisiones solo lo tenía la persona von alto grado de autoridad o jerarquía en la empresa.
• Se dispersó la autoridad en una estructura organizada, mediante subordinados y áreas de especialización.

REPRESENTANTES.

Frederick W. Tayor

Henry L. Gantt.

Frank Bunker Gilbreth

Lilian Gilbreth.

Henry Fayol.

Max Weber.

Irving Chester Barnard.

Peter F. Drucker.

Ernest Dale.

Harold Koontz.

Ciryl O´Donell.