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ESTUDIANTE DE TRABAJO SOCIAL UCE


Enviado por   •  25 de Diciembre de 2012  •  514 Palabras (3 Páginas)  •  521 Visitas

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ASISTENCIA: mediante la detección y análisis de las necesidades

sociales y la facilitación del acceso a la información a todo ciudadano, los

trabajadores sociales facilitan el desarrollo de las capacidades y facultades de

las personas, familias, grupos, organizaciones y comunidades para afrontar por

sí mismos presentes o futuras situaciones de dificultad social en que estén

insertos. Así mismo, los trabajadores sociales gestionan recursos humanos y

organizativos, contribuyendo así a la administración de las prestaciones de

responsabilidad pública, su distribución y la protección de las poblaciones más

dependientes, según los derechos reconocidos por el Estado social.

2.- PREVENCIÓN: el trabajador social, en equipo con otros

profesionales, y como uno más de los profesionales de las relaciones humanas

y del bienestar social, trata de adelantarse y prevenir la constante reproducción

de la marginalidad, de la exclusión social, de la desafiliación, de la pobreza y

de la vulnerabilidad social, fenómenos todos productos de la pobreza

estructural de los países desarrollados, fuente de desaliento, protesta, violencia

social y que afectan a la convivencia ciudadana.

3.- PROMOCIÓN Y EDUCACIÓN: el trabajador social une a la función

preventiva una labor educacional que ayuda a las personas y grupos sociales a

hacer uso de las oportunidades y la promoción de otras oportunidades

personales y sociales.

4.- MEDIACIÓN Y ARBITRAJE: el trabajador social trabaja en la

resolución de los conflictos que afectan a las familias y grupos sociales en el

interior de sus relaciones y con su entorno social.

5.- REHABILITACIÓN: el trabajador social contribuye al bienestar y

posibilita la integración social de aquellas personas y colectivos que por

razones personales o sociales se encuentran en una situación de desventaja

social. 13

6.- PLANIFICACIÓN, ANÁLISIS DE PROCESOS SOCIALES Y

NECESIDADES Y EVALUACIÓN: a partir del conocimiento y análisis de

procesos sociales y necesidades, el trabajador social trabaja en la planificación

y evaluación en los microsistemas mediante el diseño y ejecución de planes,

programas y proyectos sociales, así como en un nivel estratégico, contribuye a

la formulación de políticas sociales autónomas, nacionales, europeas e

internacionales.

7.- GERENCIA Y ADMINISTRACIÓN: el trabajador social trabaja en la

gerencia y administración de los servicios sociales, mediante la organización,

dirección y coordinación de los mismos.

8.- INVESTIGACIÓN Y DOCENCIA: el trabajador social estará obligado

no sólo a la investigación

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