ESTUDIANTE DE TRABAJO SOCIAL UCE
Enviado por andrealaglaguano • 25 de Diciembre de 2012 • 514 Palabras (3 Páginas) • 521 Visitas
ASISTENCIA: mediante la detección y análisis de las necesidades
sociales y la facilitación del acceso a la información a todo ciudadano, los
trabajadores sociales facilitan el desarrollo de las capacidades y facultades de
las personas, familias, grupos, organizaciones y comunidades para afrontar por
sí mismos presentes o futuras situaciones de dificultad social en que estén
insertos. Así mismo, los trabajadores sociales gestionan recursos humanos y
organizativos, contribuyendo así a la administración de las prestaciones de
responsabilidad pública, su distribución y la protección de las poblaciones más
dependientes, según los derechos reconocidos por el Estado social.
2.- PREVENCIÓN: el trabajador social, en equipo con otros
profesionales, y como uno más de los profesionales de las relaciones humanas
y del bienestar social, trata de adelantarse y prevenir la constante reproducción
de la marginalidad, de la exclusión social, de la desafiliación, de la pobreza y
de la vulnerabilidad social, fenómenos todos productos de la pobreza
estructural de los países desarrollados, fuente de desaliento, protesta, violencia
social y que afectan a la convivencia ciudadana.
3.- PROMOCIÓN Y EDUCACIÓN: el trabajador social une a la función
preventiva una labor educacional que ayuda a las personas y grupos sociales a
hacer uso de las oportunidades y la promoción de otras oportunidades
personales y sociales.
4.- MEDIACIÓN Y ARBITRAJE: el trabajador social trabaja en la
resolución de los conflictos que afectan a las familias y grupos sociales en el
interior de sus relaciones y con su entorno social.
5.- REHABILITACIÓN: el trabajador social contribuye al bienestar y
posibilita la integración social de aquellas personas y colectivos que por
razones personales o sociales se encuentran en una situación de desventaja
social. 13
6.- PLANIFICACIÓN, ANÁLISIS DE PROCESOS SOCIALES Y
NECESIDADES Y EVALUACIÓN: a partir del conocimiento y análisis de
procesos sociales y necesidades, el trabajador social trabaja en la planificación
y evaluación en los microsistemas mediante el diseño y ejecución de planes,
programas y proyectos sociales, así como en un nivel estratégico, contribuye a
la formulación de políticas sociales autónomas, nacionales, europeas e
internacionales.
7.- GERENCIA Y ADMINISTRACIÓN: el trabajador social trabaja en la
gerencia y administración de los servicios sociales, mediante la organización,
dirección y coordinación de los mismos.
8.- INVESTIGACIÓN Y DOCENCIA: el trabajador social estará obligado
no sólo a la investigación
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