EVOLUCIÓN DEL COOPERATIVISMO EN EL BIERZO

Evolución del  

2020-

cooperativismo en el Bierzo.2020

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Lucía Quiroga Asensio

Ciclo formativo ADMINISTRACIÓN Y  

FINANZAS. 2020-2021

ÍNDICE:

1.INTRODUCCIÓN. ......................................................................................................2 2.ORIGEN Y CONTEXTUALIZACIÓN. ...........................................................................3 2.1 HISTORIA DEL COOPERATIVISMO: ....................................................................3 2.2 ¿QUÉ ES LA ALIANZA COOPERATIVA INTERNACIONAL? ................................5 3.OBJETIVO GENERAL DEL PROYECTO. .....................................................................6 4.OBJETIVOS ESPECÍFICOS..........................................................................................6 5. ¿QUÉ ES EL COOPERATIVISMO? ............................................................................6 5.1 TIPOS DE PRINCIPIOS QUE RIGEN EL COOPERATIVISMO:................................7 5.2 ¿QUÉ ES UNA COOPERATIVA? .........................................................................7 5.3 ¿CÓMO SE ORGANIZA UNA SOCIEDAD COOPERATIVA? .............................8 5.4 CLASES DE COOPERATIVAS. .............................................................................9 6.¿CUÁLES SON LAS VENTAJAS DE UNA COOPERATIVA? .....................................11 7.¿QUÉ DESVENTAJAS TIENE UNA COOPERATIVA? ................................................12 8.PRIMERAS COOPERATIVAS EN LA COMARCA DEL BIERZO: ................................ 13

9.COOPERATIVAS QUE EXISTEN EN LA ACTUALIDAD EN CASTILLA Y LEÓN Y  ACTIVIDAD QUE DESARROLLAN. .............................................................................15

10.COOPERATIVAS EN LA COMARCA DEL BIERZO Y ACTIVIDADES QUE  DESARROLLAN...........................................................................................................17

11.ALGUNAS COOPERATIVAS BERCIANAS.............................................................. 21

12. ENTREVISTA REALIZADA A UN SOCIO COOPERATIVISTA DE LAS  COOPERATIVAS CEFRUCA Y COFRUBI. ...................................................................26

13. - EL MODELO DE GESTIÓN DE UNA COOPERATIVA. .........................................29 13.1 LOS PRINCIPIOS COOPERATIVOS: ................................................................ 30 14. RÉGIMEN FISCAL DE LAS COOPERATIVAS. ........................................................ 31 14.1 ¿QUÉ BENEFICIOS FISCALES TIENE MONTAR UNA COOPERATIVA?............32 15. SEGURIDAD SOCIAL DE LOS SOCIOS COOPERATIVISTAS Y TRÁMITES. ............33 15.1 ALTA EN LA SS DE TRABAJADORES POR CUENTA AJENA............................ 34 15.2 LICENCIA DE ACTIVIDAD Y FUNCIONAMIENTO DE LA COOPERATIVA......35 15.3 LICENCIA DE APERTURA EN LOCALES PARA REFORMAR............................ 36 16.EVALUACIÓN........................................................................................................37 17. CONCLUSIÓN......................................................................................................39 18. BIBLIOGRAFÍA. .....................................................................................................39

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1.INTRODUCCIÓN.

Me parece interesante investigar sobre empresas de economía social en las  que los principios que las orientan están basados en dar más importancia a las  personas que la forman y al fin social que persiguen, que a las aportaciones de  capital social que realizan. A su vez, dentro de estas entidades de economía  social, me interesa conocer y estudiar el cooperativismo como forma de  organización empresarial que crea oportunidades de desarrollo social,  económico y ambiental. Además, promueve la unión voluntaria de personas  con intereses y necesidades colectivas, donde se practican los valores de  solidaridad y ayuda mutua.  

Estoy igualmente interesada en conocer cómo ha ido evolucionado el  cooperativismo en nuestra comarca, cuándo comenzaron las primeras  cooperativas, qué actividad económica desarrollaban, cuáles existen en la  actualidad.

También considero que el cooperativismo aporta principios y valores a la  sociedad, valores como la democracia, la participación, solidaridad, creación de  cohesión social, empresas comprometidas, especialmente solidarias con el  entorno, que funcionan con criterios de responsabilidad social y generadoras  de empleo estable.

Igualmente, me parece que funciona mejor una empresa y las personas están  mucho más implicadas cuando la gestión se realiza de forma democrática por  todos los socios de la cooperativa y las decisiones y responsabilidades se  reparten de forma equitativa. Esto no sucede en una empresa tradicional, en la  que los trabajadores no suelen estar implicados en la toma de decisiones ni  recaen sobre ellos ciertas responsabilidades como en el caso de las  cooperativas.

Por último, creo que es la forma jurídica más apropiada cuando se habla de  emprendimiento colectivo. Suelen ser empresas con mayores ventajas fiscales  y a la vez mucho más flexibles y por lo tanto más resistentes en épocas de  dificultades económicas.

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2. ORIGEN Y CONTEXTUALIZACIÓN.

Me parece interesante comenzar exponiendo de forma resumida la historia del  cooperativismo, cómo surgió y los hitos importantes, para posteriormente a lo  largo del Proyecto ir analizando e investigando el tema del cooperativismo en la  comarca del Bierzo, desde sus inicios hasta la actualidad. Me gustaría realizar  una investigación sobre cuándo se crearon las primeras cooperativas del  Bierzo, a qué actividad se dedicaban y cómo han ido evolucionado hasta  nuestros días.

2.1 HISTORIA DEL COOPERATIVISMO:

La historia de este movimiento tiene una fecha de inicio documentada, el 24 de  octubre de 1844, pero más de un precedente nos remonta a casi un siglo  antes. Los primeros registros existentes de una cooperativa provienen de  Fenwick (Escocia).1 El 14 de marzo de 1761, en una casa de campo apenas

amueblada, varios tejedores de la zona ocultaron un saco de avena que  trasladaron a una habitación delantera recién encalada de la casa de John  Walker y empezaron a vender su contenido a un precio reducido. Este fue el  inicio de la Fenwick Weavers’ Society (Sociedad de Tejedores de Fenwick). En  1844, un grupo de 28 artesanos que trabajaban en las fábricas de algodón de  la localidad de Rochdale, en el norte de Inglaterra, establecieron la primera  empresa cooperativa moderna, la Sociedad Equitativa de los Pioneros de  Rochdale, también conocida como los Pioneros de Rochdale. Se considera que  los Pioneros de Rochdale fueron los precursores de las sociedades  cooperativas modernas y los fundadores del movimiento cooperativo.

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