EXAMEN DE SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE

EXAMEN DE SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE

APELLIDOS Y NOMBRES:………LUCIA ROSALIA ROMERO SOTO………………

PARTE I: Responda las siguientes preguntas, señalando en cada caso una única alternativa.

1. La gestión de la seguridad y salud en el trabajo, es una obligación legal en el Perú. La citada obligación legal, incluye a:

1. Empresas privadas e instituciones públicas que tienen una cantidad mayor o igual a 500 trabajadores.
2. Organizaciones que expresen en su Política de SST, que implementaran sistemas de gestión de la SST.
3. Organizaciones que sean incluidas dentro de las de “alto riesgo”.
4. La totalidad de organizaciones, públicas y privadas, en nuestro país.
5. Sólo organizaciones privadas, sin importar su complejidad.

1. De las siguientes, señale la alternativa que no corresponde a un estándar y/o norma de gestión de la SST:

1. ANSI Z10.
2. ILO-OSH:2001.
3. OHSAS 18001:2007.
4. ISO 31000:2009.
5. BS 8800.

1. Son documentos, incluidos como requisitos de OHSAS 18001:2007, excepto:

1. Política de SST.
2. Alcance del Sistema de Gestión de la SST.
3. Objetivos de SST.
4. Procedimiento de identificación de peligros, evaluación de riesgos y determinación de controles.
5. Registros de investigación de incidentes.
6. Registros que la organización considere pertinente.

1. Son compromisos de la Política de SST, establecidos en OHSAS 18001:2007, excepto:

1. Prevención de daños a la salud.
2. Cumplimiento legal.
3. Cumplimiento de los requisitos de las partes interesadas.
4. Mejora en la distribución del gasto en SST.
5. Prevención del deterioro de la salud.

1. Constituyen actividades de planificación dentro del sistema de gestión de la SST:

1. Realizar auditorías de primera parte.
2. Realizar auditorías de segunda parte.
3. Realizar auditorías de tercera parte.
4. Definir y documentar un alcance para el sistema de gestión.
5. Realizar mantenimiento de equipos que se asocien a la medición o monitoreo de agentes ocupacionales.

1. En las directrices de la OIT para sistemas de gestión de la SST, con referencia a la participación de los trabajadores, se afirma, excepto:

1. Los empleadores deberían proporcionar tiempo y recursos a los trabajadores que participan del sistema de gestión.
2. Los empleadores deberían asegurar el establecimiento y funcionamientos de un comité de SST.
3. La participación de los trabajadores incluye, que sean informados y capacitados en temas de SST.
4. La participación de los trabajadores debe ser a todo nivel del sistema de gestión, incluidos los procesos de organización, planificación, aplicación, evaluación y acciones de mejora de la gestión de la SST.
5. La participación de los trabajadores es opcional en organizaciones que acaban de iniciar sus actividades y en las que se ha determinado que el riesgo es bajo.

1. Constituyen entradas para la planificación específica de la organización, en lo relacionado a la SST, excepto:

1. Revisión de los requisitos legales.
2. Identificación de peligros, evaluación de riesgos.
3. Identificación y evaluación de los controles existentes.
4. Resultados de los exámenes médicos ocupacionales.
5. Estadísticas de SST, regionales y nacionales, proporcionadas por el MTPE o SUNAFIL.

1. Según el estándar OHSAS 18001:2007, los procedimientos que deberían documentarse son:

1. Los de identificación de peligros.
2. Los de evaluación de riesgo.
3. Los de capacitación del personal.
4. Los de investigación de incidentes.
5. Los de control operacional.

1. Los registros que se generan como parte de un sistema de gestión de la SST, de acuerdo a los requisitos legales nacionales, deben almacenarse:

1. Los de enfermedades ocupacionales durante 40 años.
2. Los de enfermedades ocupacionales durante 20 años.
3. Los de accidentes leves durante 3 años.
4. Los de monitoreos de agentes biológicos durante 10 años.
5. El tiempo de almacenamiento de los registros lo define la organización, en función a sus condiciones de archivo.

1. Según el estándar OHSAS 18001:2007, lo más relevante en términos de control documentario, lo constituye:

1. La elaboración de los documentos.
2. El equipo técnico que elabora los documentos.
3. El equipo técnico que revisa los documentos.
4. El equipo técnico que aprueba los documentos.
5. La aprobación de los documentos, teniendo en cuenta su adecuación.

PARTE II: Marque VERDADERO (V) o FALSO (F), según corresponda, en relación al estándar OHSAS 18001:2007.

1. La organización debe documentar un procedimiento para identificar y responder a situaciones de emergencia                                                                             (    V    ).
2. Si se necesitan equipos para medición del desempeño, la organización debe documentar procedimientos específicos para calibración y mantenimiento de tales equipos        (    V        ).
3. Se deben mantener registros de la evaluación del cumplimiento legal en SST        (    V        ).
4. La investigación de incidentes prioriza encontrar responsables, no culpables        (    V        ).
5. Se deben realizar auditorías de primera parte a intervalos planificados                              (    V        ).
6. Son salidas de las revisiones que realiza la alta dirección: resultados de auditoría, resultados de monitoreos, seguimiento de acciones sugeridas en revisiones previas                              (    F        ).
7. Los objetivos deben ser medibles y mantener coherencia con la política de SST        (    V     ).
8. El alcance del sistema de gestión debe encontrarse documentado                        (    V        ).
9. La metodología utilizada para la identificación de peligros puede definirse sin considerar el momento en el tiempo en que se realice                                                      (    F        ).
10. El Representante de la Dirección, RAD, debe asegurarse que los informe del desempeño del sistema de gestión se presentan a la alta dirección para su revisión                             (    V        ).

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