El Desempleo en colombia ensayo

DESEMPLEO EL PAN DE CADA DIA DE NUESTRO PAIS..

El desempleo se define en la actualidad como el grupo de personas que están en edad de trabajar pero que en su lapso de vida diaria no tienen empleo aunque se encuentren sin ninguna limitación y cuentan con disponibilidad de tiempo para desempeñarse en cualquier oficio. Cuando el número de personas desempleadas crece por encima de niveles que se podrían considerar como “normales”, una gran preocupación aparece en toda la sociedad. Durante los últimos años ha sido una de las preocupaciones que más alerta el país pues una gran población se encuentra desempleada.

El desempleo se define como la situación del grupo de personas en edad de trabajar que en la actualidad no tienen empleo aun cuando se encuentran disponibles para trabajar (no tienen limitaciones físicas o mentales para ello) y han buscado trabajo durante un periodo determinado.

Existen dos clases de desempleo, el abierto y el oculto. Para el caso de Colombia, por ejemplo, el desempleo abierto corresponde a aquellas personas que tienen doce años o más, no tienen empleo actualmente, se encuentran disponibles para empezar a trabajar, y han estado en búsqueda de trabajo durante el último mes

El desempleo oculto, para Colombia, corresponde a las personas de doce años o más que no tienen empleo actualmente, se encuentran disponibles para empezar a trabajar, y no han hecho diligencias en busca de trabajo en el último mes pero sí en los últimos doce meses y tienen una razón válida para haber dejado de buscarlo. (BANCO DE LA REPUBLICA, 2015)

Las principales causas que han ocasionado ascender al desempleo son principalmente, la fuerza laboral que ha desbordado la capacidad de generar empleo, malos manejos de nuestros gobernantes ya que en muchos casos aquellas personas prefieren llenar sus bolsillos que apostarle a generar empresa, apostarle a la educación, pues según el DANE en diciembre con la tasa más alta en desocupación el 9.8% lo que preocupo en ese entonces pues llevaban cuanto meses consecutivos con tasas de un digito. (DANE, 2012)

Otras de las causas del desempleo en Colombia, la inestabilidad política, ya que por falta de gestión nuestros representantes lideran elefantes blancos en los que por obvias razones “ El presupuesto no alcanza ” poca inversión en industrias que generen empleos, anteriormente en los tiempos de Pablo Escobar el extranjero prefería no apostarle a la inversión por miedo al conflicto armado en el cual vivíamos, cerrando ese ciclo y gracias al proceso de paz con las FRAC los extranjeros le han apostado a la innovación y al impulso de desarrollar vías de cuarta generación o 4G.

Actualmente una de las causas que más afecta a la población colombiana es la crisis que está viviendo la ciudad de Cúcuta, departamento de Norte de Santander y son los despidos masivos de personal, debido a la falta de recursos para elaborar y continuar desarrollando nuestros trabajos ya que por zona fronteriza y por el estado desgarrador por el que pasa Venezuela con tan malos manejos de sus gobernantes ha llevado a que el pueblo venezolano emigre a diferentes zonas de frontera especialmente en Cúcuta.

 El desempleo según el DANE para el año 2015  se ubicó en un 9,0% en el país, principalmente Cúcuta fue una de las ciudades con más alto desempleo, por debajo de la cuidad de Quibdó que también sufre por el mismo mal, sin tener en cuenta que en ese tiempo Venezuela no contaba con un régimen socialista tan mediocre como lo está viviendo ahora debido a malos manejos, dado a esta situación muchos de sus ciudadanos han ido a la necesidad de emigrar pues en sus país es ley se huye o se aguanta hambre y sobrevive.

Debido al sustancial desempleo que se vive en Colombia, (SELOWSKY, 1968) Lo que afecta la rentabilidad de invertir en diferentes niveles educacionales para este hecho el introdujo tres alternativas: 1) Los perfiles de los salarios de acuerdo a la escolaridad y edad se han ajustado por probables distribuciones de desempleo por edad y educación. Esto presupone que la probabilidad del desempleo, al salario de mercado, de un nuevo miembro de la fuerza de trabajo es igual al promedio de desempleo de la fuerza de trabajo con esas mismas características. Las tasas de retorno se han evaluado a los salarios sombra o de escasez de cada tipo de mano de obra. Para este efecto se ha utilizado una función de producción que permite diferente sustentación dentro del factor trabajo y entre el factor trabajo y capital.

2) Utilizando el mismo tipo de función de producción, además de proyecciones de crecimiento de la economía colombiana, se ha determinado el comportamiento de los salarios relativos en el futuro: Esto se ha realizado bajo diferentes alternativas de crecimiento de las categorías de mano de obra, lo que implicó diferentes expansiones y políticas de inversión en el sector educacional. Con los futuros salarios relativos asi determinados se ha calculado la tasa de retorno de invertir hoy en diferentes niveles educacionales. De esta manera, las tasas obtenidas son función de las alternativas de expansión del sistema educacional mismo.

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