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El Fordismo


Enviado por   •  29 de Mayo de 2014  •  Informe  •  789 Palabras (4 Páginas)  •  223 Visitas

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El fordismo dio sus inicios en 1914 de mano de Henry Ford quien decidió introducir jornadas laborales de cinco dólares y con ocho horas de trabajo para poder recompensar el tiempo a los trabajadores, consistía en una forma de organización que mejorara la producción y la economía de la industria Ford en donde existía una mezcla de la tecnología y el hombre, en el cual se puede decir una maquina va haciendo un recorrido de objetos en la cual durante el recorrido el hombre le va ensamblando o realizándoles los arreglos generales que necesita, este método en si era bueno para la industria, ya que mejoraba su producción y muchas compañías empezaron a implementarlo para poder responder a las demandas que en ellas se ejercía, también tomaba en cuenta generar buenos pagos y darle el tiempo necesario a los trabajadores para cambiar a ser los compradores de dichos elementos industriales, se formaba una línea en la cual, la industria contrataba a los trabajadores, estos trabajadores creaban el producto que luego ellos compraban a la empresa, estas líneas son muy importantes aun el sistema económico de hoy en día, por ejemplo en un país como Colombia si no hay empleo, las personas no tienen dinero y si no hay dinero no compran, la dificultad más grande de los sistemas económicos es que los dueños de estas industrias realizaban cambios para beneficio propio y no se tiene en cuenta el trabajador, ya que aparte de este sistema tecnológico, hacía que el trabajador tenga la obligación de ejercer su trabajo con más velocidad y de forma constante, ya que la máquina que va haciéndole recorrido a en este caso automóviles, manejaba tiempos que no eran cambiables, este proceso se puede observar muy bien en la película de Charles Chaplin tiempos modernos ya que Chaplin en su actuación muestra como en esos tiempos el interés industrial por producir exigía a los trabajadores hacer largas y estresantes jornadas de trabajo y generando problemáticas psicológicas en los trabajadores, cambiando su ritmo de vida y afectando su vida familiar, los efectos que estos modelos nuevos de producción lograba mayor eficacia en la industria pero en si se puede decir que empezaba un verdadero proceso hacia la rutina del hombre moderno.

Charles Chaplin muestra que aun después de ser despedido de la empresa en la cual trabajaba, se denotaba el cambio en las calles que se hacia en el ser humano, se observa un hombre que mantenía de su casa al trabajo en aglomeración grandes ya que el fordismo genero más empleo al necesitar utilizar la desfragmentación del trabajo y hacer que cada hombre realizara un trabajo distinto, esta imagen sale un poco distorsionada por la velocidad con la que se trabaja.

En el mundo moderno estos cambios han generado que día a día el hombre se halla de alguna forma acostumbrado a la rutina del trabajo, ya que al vivir en “sociedad” se ejercen obligaciones conjuntas que conllevan a la

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