El autoestima consta con los 6 de pilares Branden los cuales definen los puntos a tomar en cuenta para obtener un autoestima apto para cumplir cualquier objetivo.

Relaciones humanas

Las relaciones humanas son de individuo a individuo, de individuo a grupo o de grupo a grupo estas mismas son trascendentes o intrascendentes; las trascendentes llegan a ser experiencias agradables o desagradables que llegamos a pasar en algún momento en el cual tengamos un acercamiento con algún individuo o grupo y las intrascendentes las cuales dependen de tu mismo criterio que formes de la persona con la que estés tratando; tu mismo defines el trato con esa persona o grupo.

Existen algunos aspectos básicos en las relaciones humanas los cuales son necesarias para generar un ambiente de acuerdo a las necesidades propias de relacionarse con los demás. Estos aspectos son los valores los cuales definen el trato o la forma en la que se establecerá una relación, el autoestima define la importancia que vamos a sobre poner de unos mismo sobre los demás individuos o grupos, la excelencia la cual define cuanta importancia nos propones a nosotros mismo para generar perfección en lo que sea que estemos haciendo y el logro en el cual podrías generar nuestras propias necesidades de superación y de mantenimiento alcanzando metas.

El autoestima consta con los 6 de pilares Branden los cuales definen los puntos a tomar en cuenta para obtener un autoestima apto para cumplir cualquier objetivo. Los pilares son:

• Práctica de la autoaceptación.
• Práctica de la autorresponsabilidad.
• Práctica de vivir con determinación.
• Práctica de la autoafirmación.
• Practica de vivir consciente.
• Práctica de la integridad personal.

En la excelencia existen 13 fundamentos para desarrollarse creados por Miguel Ángel Cornejo, y en ellos establece:

1. Hacer las cosas y me evitarlas.
2. Comprender que la vida no el algo regalado.
3. Hay que procurar ser el mejor cada día.
4. Trazarse un plan y lograr los objetivos.
5. Saber decir “me equivoque” y aprender del error.
6. Levantarse cada vez que se fracasa.
7. Desarrollar nuestras cualidades.
8. Valorar la oportunidad de sentirnos útiles.
9. Crear cosas: un sistema, una empresa, un hogar, etc.
10. Ejercer nuestra libertad.
11. Pensar en los demás y no sólo en nosotros.
12. Soñar en lograr lo imposible.
13. Trascender a nuestro tiempo.

Los logros son motivados por al fracaso, la frustración y la agresividad los cuales nos impulsan a realizar aquellos objetivos generando una mejora en nuestras relaciones humanas.

En las mismas reacciones human existen necesidades las cuales tenemos que cumplir para desear aquella relación deseada en la cual tengan una satisfacción de ella. Las necesidades que abarcan las relaciones humanas son:

• Religión
• Situación económica
• Ambición
• Ansiedad de estatus
• Edad
• Aceptación
• Formación
• Situación social

Estas mismas tienen que ser consideradas dependiendo de cuales sean nuestros objetivos a cumplir.

Todos y cada uno de los puntos hablados es congruente y apto para mantener una relación de la índole que prefieras, estable y que esa misma relación tenga un fin propio. Que siempre tengamos esa sed de búsqueda en la personas que nos rodean tratando siempre de sacar lo mejor de esas personas tanto como retroalimentación o para ambos. De los valores y capacidades habladas anteriormente captamos que hay cosas en las cuales siempre se tiene que fijar uno mismo antes de poder demostrar o concretar una relación sea del tipo que sea; de trabajo, amistosa, amorosa, religiosa, etc.

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