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El derecho de asociación profesional de los trabajadores


Enviado por   •  9 de Septiembre de 2014  •  Informe  •  433 Palabras (2 Páginas)  •  262 Visitas

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1.- Las madres trabajadoras durante el periodo de embarazo, disfrutarán de un descanso de: 6 SEMANAS ANTES Y 6 SEMANAS DESPUÉS DEL PARTO.

2.-De acuerdo a la ley laboral, estos trabajadores deberán obtener un certificado médico que acredite su aptitud para el trabajo: LOS MAYORES DE 14 Y MENORES DE 16 AÑOS.

3.-Es toda lesión orgánica o perturbación funcional, inmediata o posterior, a la muerte, producida repentinamente en ejercicio, o con motivo del trabajo, cualesquiera que sea el lugar y el tiempo en que se preste, se le denomina: ACCIDENTE DE TRABAJO

4.-Las diferencias del primer periodo de Huelga, con los demás periodos?, es que en este primer periodo sólo intervienen: LOS TRABAJADORES

5.-una empresa compuesta por 50 trabajadores y éstos declaran la huelga pero desafortunadamente 10 de dichos trabajadores cometen actos ilícitos en contra del patrón y la empresa, ésta huelga se considerará: LÍCITA

6.-Las únicas asociaciones profesionales de trabajadores que pueden exigir la firma del contrato colectivo de trabajo son: LOS SINDICATOS

7.-exigir el cumplimiento del contrato colectivo de trabajo o contrato ley en las empresas o establecimientos corresponde a: EL PATRÓN

8.-De acuerdo a la ley laboral, no podrán formar parte de la directiva de los sindicatos: LOS TRABAJADORES MENORES DE DIECISÉIS AÑOS Y LOS EXTRANJEROS.

9.-mencione la clasificación legal de los sindicatos: GREMIALES,. DE EMPRESA, INDUSTRIALES, NACIONALES DE INDUSTRIA, DE OFICIOS VARIOS.

10.- este contrato produce efectos sólo a partir de la fecha y hora de su presentación o depósito en la Junta Local o Junta Federal de Conciliación y arbitraje: EL CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO

11. Este contrato produce efectos sólo a partir de la fecha de su publicación en el Diario Oficial de la Federación o en el periódico Oficial de la Entidad Federativa: EL CONTRATO LEY

12.-Cual será el importe de la indemnización (días de salarios y otras prestaciones) que se pagará a los beneficiarios de un trabajador que su muerte es ocasionada por un riesgo de trabajo? 730 DIAS DE SALARIOS Y 60 DIAS DE GASTOS FUNERARIOS

13.-Cuales serán las prestaciones principales que por concepto de indemnización que se le pagará a un trabajador que es separado de sus labores por reducción del personal de la empresa, o por la implantación de maquinaria en dicha empresa: 4 MESES DE SALARIO MÁS 20 DÍAS POR CADA AÑO DE SERVICIOS PRESTADOS Y LA PRIMA DE ANTIGÜEDAD.

14.-mencione las diferencias entre sindicato y coalición: EL SINDICATO ES PERMANENTE, REQUIERE DE REGISTRO, DE MÍNIMO 20 TRABAJADORES, TITULAR DEL CONTRATO COLECTIVO, SE CONSTITUYE PARA DEFENSA DE LOS INTERESES COMUNES. LA COALICIÓN ES TEMPORAL, NO REQUIERE DE REGISTRO, SE PUEDE FORMAR CON SOLO 2 TRABAJADORES O PATRONES, TITULAR DEL DERECHO DE HUELGA

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