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El fondo Social de compensación


Enviado por   •  18 de Febrero de 2014  •  Informe  •  232 Palabras (1 Páginas)  •  230 Visitas

Compensar nació el 15 de noviembre de 1978 como iniciativa de la Fundación Círculo de Obreros. Esta Fundación había sido creada en 1911 por un sacerdote jesuita con el objetivo de que los trabajadores ahorraran. Hoy esa entidad es la Fundación Social.

Fortalezas Debilidades

• Infraestructura

• Procesos definido

• Compromiso de los colaboradores de compensar

• Reconocimiento de la actividad deportiva dentro y fuera de las instalaciones

• Recusos humanos con altas capacitaciones y cualidades diferenciadoras

• Cupos ilimitados

• Los procesos están bien establecidos pero no siempre se brindan a la gente de manera correcta

• No cuentan con la suficiente infraestructura para cubrir la demanda

• No se presenta un alto ingreso de nuevos clientes para aumentar los ingresos de compensar

• Los precios para usuarios que no cuentan con la afiliación a esta organización no son muy exequibles

Servicio de natación.

• Fortalecimiento de habilidades motrices, físicas, técnicas y tácticas propias del deporte a un nivel formativo.

• Desarrollo de competencias sociales y cognitivas.

• Mejoramiento de la calidad de vida.

• Usuarios antiguos deben realizar la inscripción al momento de finalizar el curso

• Para la Sede Calle 220 y Cajicá Formato dos días exclusivamente (Sábado y Domingo

• Cronograma de inscripciones para la Sede Calle 220, aplican fechas Calendario B

• Cronograma de inscripciones para la Sede Cajicá, aplican fechas Calendario A

• Cursos en formato de un día sede CUR únicamente después de las 12:00m.

• Cursos en formato de dos días sede CUR únicamente en la mañana, antes de las 12:00m.

APLICACIÓN DE MÉTODO DELPHI A SERVICIOS DE COMPENSAR EN NATACION

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